网上求职应注意的哪些问题？

      （1）网上求职要保持平和的心态。网上提供的岗位有限，而应聘者众多，求职者必须坦然面对挫折和困难，不必因单位的拒绝而自卑沮丧、过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。 
      （2）不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。有些大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。求职者这样做本是想为自己的求职加一道保险，但这样做结果往往适得其反，容易给用人单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏诚意和诚信。 
      （3）不要以附件的形式发送自己的求职简历。由于技术原因或附件感染病毒，招聘单位的电脑可能无法打开附件。所以更好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆把简历放在信的正文或是申请表的后面。 
      （4）要登陆正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息比较可靠。浏览招聘信息尽可能到一些政府开办的招聘网站，同时也可以到一些有一定规模和知名度的私营网站。应届毕业生可以在高校就业信息网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格的审查。 
      （5）多管齐下，了解公司的可信度。虚假信息有以下特征：招聘单位联系地址不详细或根本不留；没有固定电话联系；招聘条件低，待遇异常高；以公司手续正在办理为由不出具相关资质证明。求职者需要慎之又慎。首先判断公司招聘的诚意，有些公司会在网站、报纸、人才市场同时进行招聘，一般这类招聘规模较大，比较可信。其次，应聘时要对公司的地址进行认真核实，看清营业执照。签约前更好“实地调查”，做到心中有底。 
      （6）注意网上的招聘陷阱。一类是骗子公司要求求职者汇款作为报名费、押金、手续费，凡是这类情况，求职者应当立即放弃，甚至可以举报。一类时网上传销的骗局，声称只要几十元就可以在家创业，这只不过是搬到网上的传销。不管网上招聘以何种理由收取费用，求职者也必须坚持不花钱原则。 
      （7）注意保密，不要在网上随意公开重要信息。由于网络的安全性还无法控制，个人在网上输入的信息可能会被他人窃取、利用，尤其不能向招聘者发送身份证号码、信用卡号等信息，以免造成损失。