千龙网：专家解析提升求职成功率的方法

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　　核心提示：比起娱乐圈的八卦新闻话题，就业则是贯穿全年却始终保持高曝光率的热门话题之一。然而，面对当下大学生普遍存在就业困难的社会现状，许多求职者不禁要问，到底要如何才能提升求职成功率呢？对此，记者携手四川万通汽修就业专家，对如何提升求职成功率展开分析。

　　比起娱乐圈里几起几落的八卦新闻话题，就业则是贯穿全年却始终保持高曝光率的热门话题之一。然而，面对当下大学生普遍存在就业困难的社会现状，许多求职者不禁要问，到底要如何才能提升求职成功率呢？对此，记者携手四川万通汽修学校就业专家，对提升求职成功率的方法展开分析。

　　培养自己的核心竞争力

　　“要想求职成功，首先得培养自己的核心竞争力。”四川万通汽修教育专家说。所谓核心竞争力，是指具有绝对优势的、独特的知识和技能。中国有句古话：“纵有良田万顷，不如一技在身”。由此，“技术能力是核心竞争力”这一说法在中国古老的智慧中凝结成了论点，而多年的事实也累积成了不容辩驳的论据。李宁作为运动员时的核心竞争力是优异的体操技术动作，他独创了“吊环后悬垂前摆上接直角支撑”、“吊环支撑后翻经后悬垂前摆上成支撑”等技术动作；而作为体育运动品牌的创始人，李宁开创了中国体育用品品牌经营的先河，深受广大消费者的喜爱。

　　而对于广大求职者来说，正如那句古话，掌握一门技术便是培养核心竞争力最现实也是最有利的方法。“在汽车产业发展越来越快的今天，掌握世界上更先进的汽修技术无疑能为求职成功加分。”四川万通汽修教育专家说道。

　　细节决定成败

　　老子有言：“天下大事必作于细。”意思是做大事必须从小事开始，关注细节才能取得成功。要在求职中获得成功更是要注重细节。然而，记者从很多用人单位处了解到，很大一部分大学生在求职中多不注重细节，经常出现着装散漫、简历无个性、面试措辞不当等问题。相对而言，这些情况在一些职业院校中出现的几率要小得多。记者从四川万通汽修学校了解到，为了打造全方位的复合型汽修人才，四川万通汽修学校在细节的培养上也是不遗余力的。学校配备了专业的就业指导老师，从简历制作、面试技巧、职场礼仪、职业素养等多方面培养学生的职业竞争力。

　　全程职商教育提升求职成功率

　　在对的学校享对的就业服务

　　要提升求职成功率，除了提升自己的职业竞争力之外，优异的求职者还应从外部条件着手，比如，学习一个市场前景看好的专业或者选择一所有强大就业服务的学校，都是提升求职成功率的有效途径。在川内，一直以“五重就业服务”闻名的四川万通汽修学校，就以其覆盖全国的就业网络以及多元化的就业渠道深受学生和家长的好评。据记者了解，四川万通汽修学校除了力促学生就业成功之外，对学生的就业满意度也相当重视。“学校领导经常到岗位一线来看望我们，切身感受我们的工作环境，了解我们工作的境况，如果在工作中遇到什么困难，学校领导也会及时与单位沟通，总之就是想方设法保障了我们的权益。”四川万通汽修学子在采访中说道。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国知名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国知名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大知名专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业优先就业服务平台，就业渠道畅通无阻。