中国江门网：求职受挫：八年海归成“啃老族”

       8年，对一个有着许多职业追求的青年人来说，绝对是一段非常重要的时光。然而许多青年人却因选错了方向而错付了多年的青春，从而导致自己满腹经纶却无用武之地。王芬芬便是典型的例子，据了解，王芬芬从高中起就到澳大利亚留学，一学就是8年。本以为有着洋文凭，找份高薪又轻松的工作是件轻而易举的事，没想到当今国内的就业环境远没有她想像的那么美好，或者更准确地说，中国的就业市场对洋文凭的认可度已经远没有前些年那么高。因此，许多“海归”因为找不到工作而成为“海待”。王芬芬便是如此，归国两年不仅没找到工作，自己的生活也需父母供养，成为典型的“啃老族”。

海归求职也受挫

　　其实，王芬芬自己本身有着强烈的工作愿望，也根本不愿意成为“啃老一族”。可是奈何现实总是不尽如人意。那么，王芬芬的求职受挫是因为市场经济太过萧条导致人才需求不高吗？然而记者从各大人市场中了解到，各大用人单位的人才需求并不见少，相比去年同期甚至有大幅增长。某些企业甚至因为人才的紧缺而出现在人才市场“大肆抢人”的现象。以汽修行业为例，因为人才缺口越来越大，为了招到符合岗位要求的专业人才，许多车企不仅在人才市场大开“人才争夺战”，还在学校广撒“人才招揽网”，通过校园招聘会、就业宣讲会等各种形式招揽人才。

　　那为什么拥有高等学历的“海归”却在求职中屡屡碰壁呢？对此，记者采访了四川万通汽修教育专家，他谈到：“缺乏工作经验是很多出国留学生的普遍特征，因此企业为节约培训成本，更愿意聘用有一定工作经验的求职者；此外，许多海归在选择留学时并没有对自己未来的职业生涯进行系统的规划，因此留学较为盲目，加之在海外留学时间较长，对国内的情况缺乏了解，要知道，现在的求职市场中，高学历并不意味着高就业，是否能掌握专业实用的技能，能否满足企业用人标准才是用人单位招聘人才的考量标准。”因此，四川万通汽修教育专家建议求职者们一定要根据自己的实际情况，不要好高骛远、不切实际。最重要的是要有意识地培养和锻炼自己的实践能力。“因为，专业技能和工作经验是用人单位十分看中的两个考量标准。基于此，四川万通汽修学校始终以这两点为教育目标，通过较优化的师资配备以及独特的教学方法，积极引入优异的企业文化，实行半军事半企业式管理。让同学们的实战经验大幅提升，职业竞争力自然高人一等。”四川万通汽修教育专家说道。

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　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国知名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国知名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大知名专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业优先就业服务平台，就业渠道畅通无阻。