80后之窗：就业压力大毕业生期望月薪下降 高薪工作如何求

      就业是关系国家发展和人民福祉的大事。长久以来，我国大学毕业生的就业压力都不小。今年，求职者的就业压力相对减弱。据《2012年中国大学生就业压力调查报告》显示，相比去年，今年大学生们的就业压力呈下降趋势，为近四年来更低。而与之同时下降的，还有求职者的期望月薪。报告显示，在参与调查的人群中，其期望月薪今年普降千元。同时，为规避就业压力，55%的大学生在求职过程中更青睐二线城市，而“逃离北上广”的趋势也愈加明显。

      昨日，记者采访了几位来自成都各大高校的应届毕业生，结果发现近80%的求职者对自己的月薪要求仅为1800元，可他们每月的支出却在1500元以上。因此在就业与生活的双重压力下，虽说毕业生们“屈服于”现实，可是内心里还是希望能找到一份高薪的工作。有近一半的被访问者直言不讳地告诉记者，他们的求职观念是典型的“先就业，后择业”，对于当下这份低薪的工作，他们更愿意将它当成是未来职业发展的有力跳板。“现在刚毕业，没有工作经验，能找到一份工作就已经不错了，还敢祈求有高薪资么？我只希望自己能在现在的岗位中多学一点东西，将来能找到更有地位、更高薪、工作环境更好，也更有明确晋升路线的工作。”毕业于四川某知名学府的大四学生李娟美同学告诉记者。

就业压力如山大 你凭什么获得高薪工作？

      然而，高薪工作并不如大学生们想像的那么易求。记者从成都各大人才市场了解到，在大学生们一职难求的就业环境中，要想获得高薪工作尤为艰难。“可是只要具备了几个条件，高薪工作也并不是不能攻克的难关。”四川知名人力资源专家说。他告诉记者，在职业化道路上，高薪工作的敲门砖有三个，一是傍身技能，二是职业素养，三是人无我有。

      傍身技能很容易理解，是指人才需具备一技之长；职业素养也并不难懂。可什么是人无我有呢？专家解释道：“所谓人无我有，并不是说你一定要具备别人没有的东西。而是说要懂得物以稀为贵的道理，越是紧缺的东西，越是值得别人付出高价。因此求职者要想高薪，就要顺应市场的需求，清楚市场急需要什么人才。”

学汽修 赢高薪未来

      基于此，记者对当下的各行业展开了调查，结果发现汽修行业的员工薪资普遍偏高。由于人才的缺乏，很多车企老板都在感叹，优异的汽修人才高薪亦难求。在这样的利好的就业形势下，越来越多的人将未来的职业发展定位在了汽修行业。不过为了获得最有力的技术保障，他们纷纷通过专业的汽修职业教育的路径来充实自身的技术实力。

      毕业于四川万通汽修学校的伍联科，正是看准的汽修行业未来巨大的发展潜力。因而毅然从上海回到家乡四川，选择了品牌大、口碑好的四川万通汽修学校。功夫不负有心人，通过一年多的专业训练，伍联科不仅技术能力高超，其职业素养水平也表现不俗。因此，还未毕业，伍联科便受到多家用人单位的争抢。后来，伍联科选择了上海一家知名车企，据了解，该单位给他开出的月薪过万，这让许多城市白领也羡慕不已。

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