腾讯：年终职场盘点（三）：90后求职更看重什么？

90后求职最看重什么？

      2012被称为“90后入职元年”。之所以社会各界会把90后入职看得非同一般，并冠以“元年”的称谓，是因为在大多数人看来，被贴着“新新人类”标签的90后们实在是不爱走传统套路。对大多数90后来说，尽管他们已经或者即将走入职场，但他们个性、叛逆的特征仍然不免让人担忧。
      实际上，从求职时起，90后就表现出了与绝大多数人不同的观念。对自由的向往，以及对陈旧规则的反感，让初涉职场的90后们在求职态度上与70、80后们有着很大不同。如果要问90后们在求职中最看重的是什么？大多数70后的答案会是薪资待遇， 80后则会回答发展前景。而生活在信息化时代的90后们，却有着时代鲜明的烙印。他们在职场中更在乎工作环境是否舒适、培养体系是否健全、提升空间是否巨大，最重要的是，工作内容是否符合兴趣。“当然。最理想的工作更好是兼具了高薪、前景好、压力小以及自由等特点。”一位正在求职的90后毕业生告诉记者，在他看来，一份好的工作不在乎在何种行业，而关乎该行业的发展、薪资行情等综合因素。
      甚至，在绝大多数70、80后还在为着能跻身白领阶层而沾沾自喜时，90后们却经由蓝领的事业奋斗路径来成就自我，这种令人跌破眼镜的选择曾让许多抱有传统观念的人深感不解。然而随着社会经济的高速多元发展，蓝领阶层受到社会各界的关注，他们越来越受人尊敬的社会地位以及赶超白领的薪资水平，也逐渐成为一种趋势。
      例如汽修行业，记者了解到，随着中国汽车保有量的快速增长，汽修技师也越来越受人尊崇。加之，汽修人才在行业中的严重缺乏，导致许多车企不得不以高薪和发展空间来吸引人才。基于此，许多90后纷纷涉足汽修行业，希望以专业技术为跳板，在行业中找到最有利于自己成长的位置。
      就读于四川万通汽修学校的葛超便是一名希望借由汽修技术而实现事业理想的90后。在接触汽修行业之前，葛超从事了至少三十份不同的工作。喜爱新奇自由的他有着90后所有的特点，在他“丰富”的工作经历中，虽然不乏一些高薪稳定的工作，但却始终难以激发他就此安定下来的决心。后来，喜爱动手操作的他接触到汽修行业，考虑到未来汽修行业的广阔发展前景，葛超毅然辞掉了工作，来到四川万通汽修学校进行系统的技能学习。在专业老师的悉心指导下，葛超迅速进入学习状态，不仅借由学校的“理实一体”实战教学方法锻炼出精湛的汽修技术，还通过职素教育体系获得了高水平的职业素养，成为了最受企业青睐的复合型汽修人才。
      由此看来，极具个性的90后们对于职业的期许其实并非人们想像的那般“不着边际”。重薪水也好，爱自由也罢，在社会经济多元化的当下，寻求最适合自己发展的平台才是最为紧要的。汽修行业作为国家的支柱型产业，发展势头将会越来越强劲，无论是80后还是90后，趁着这种良好势头进入汽修行业，都不失为一个绝好的事业发展机遇。

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