爱哈密网：新春伊始招聘忙 紧缺型技能人才薪资普涨

    随着春节长假的结束，全国各地的人力资源市场都迎来了年后开始求职高峰。记者从成都各大人才市场了解到，2013年不论是求职人数还是招聘单位都比以往多出许多，人才市场单日进场人数便多达5000人次，就业市场渐呈供需两旺的态势。
    除此之外，记者还获悉，由于技术、餐饮等行业人才缺口持续扩大，因而企业给员工开出的薪资待遇都普遍高于往年。根据记者调查发现，2013年企业提供的薪水，与去年相比普遍上升8%~15%左右，而人才缺口大的技术类岗位的薪资上涨比例甚至达到了20%~30%。例如汽修行业，由于行业人才缺口超过百万，因而车企给汽修人才所开出的薪资待遇普遍较高，根据汽修培训网的调研显示：目前很多技师月收入都过万，专业维修知名进口车的技师甚至可达几万元。而随着行业内人才缺口的持续扩大，未来汽修从业人员的薪资待遇还将有所增长。

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    因而，在汽修行业“高薪潜力”的吸引下，许多求职者都将职业发展的目光投向了汽修行业。然而要想成为一名专业的汽修从业人员并非易事，记者采访了成都人才市场的知名就业工作人员，据他介绍，当前很多车企对于求职者的综合素质要求都颇高，除了要具备一定的知识储备和专业的汽修技能外，还要具有优异的职业素养。然而在现实生活中，这样的高素质人才却极为稀少。根据调查显示：目前约有70%以上的汽修人员仅有初中文化水平，而真正具备现代化知识体系和技能的人才所占的比例极少。
    因此，车企为招揽到更优异的专业人才，往往偏爱与专业的汽修教育院校强强联合，从中选拔出集知识、技能和素养于一身的优质人才。为此，记者走访了四川万通汽修学校，作为国家汽修人才定点培养机构，四川万通汽修学校与奇瑞、一汽、比亚迪、北京现代、申蓉汽车等多家用人单位都签订了长期的合作协议，在满足车企对于专业人才需要的同时，也有效打通了学校毕业生的就业渠道。
    除此之外，记者获悉，该校在学生教育方面也是别具一格。为了满足瞬息万变的市场需求，四川万通汽修学校始终关注市场动态，以培养符合市场需求的汽修人才为目标，根据汽车新技术和新工艺的要求，推出了一系列独具特色的教学方法，实现了理论教学实践化、实践教学实战化、素质教育职业化，为学生构建了知识、技术、能力、素养四位一体的教育体系。
    与此同时，为确保毕业生能够充分就业和满意就业，四川万通汽修学校还创设了五重就业服务体系，让学生充分实现与企业的无缝对接，确保学子毕业对口就业服务，全方位保障学生的就业质量。基于如此全面的保障和先进的教育模式，万通学子们的就业状况向来不错。据悉，目前许多四川万通毕业学子月薪都过万，部分成功实现创业理想的学子年收入甚至可达几十万，俨然成为了让人艳羡的高薪群体。

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