泸州新闻网:解析2013毕业生求职新变化:更重个人职业发展
步入5月,各大高校的毕业生都纷纷为了一份理想的工作而四处奔波,由于就业竞争的激烈,许多毕业生都在求职期间承受着巨大的心理压力。而受到经济的影响,今年的就业形势更趋复杂和严峻,不少人都戏称2013年是“史上最难就业年”。不过,即便就业环境如此艰难,以90后为主的求职者仍旧斗志昂扬,随着毕业时间的渐近,越来越多的90后毕业生步入求职道路,记者了解到,相比往届的毕业生,2013届毕业生在求职观念上有着新的变化。
记者获悉,与70、80后毕业生不同,90后毕业生更注重所求岗位的“性价比”,企业是否具有良好的发展前景、企业用人机制是否公平、员工自我价值能否得以实现等成为了求职者评判岗位优劣与否的重要标准。除此之外,90后毕业生对于薪资待遇优厚、且不用四处奔波的工作也具有明显的倾向性,就业专家认为,当前90后毕业生的求稳心态较之往届毕业生都要更重。基于此,许多90后毕业生在求职中都倾向于选择发展前景好、就业机会多的潜力行业,而对于那些虽然高薪却要承受较大压力的工作却不甚“感冒”。

汽修行业发展好 90后学汽修寻求职业发展平台
川内多家人才市场的工作人员都反映:当前便有许多毕业生放弃了光鲜的白领职位,反而选择人才稀缺的技术行业。原因是技术行业人才紧缺、发展潜力好,对于饱受求职压力的90后毕业生而言,技术型行业显然更为符合他们的求职预期。例如汽修行业,便是90后毕业生们最为热衷的行业之一。记者获悉,随着汽车品牌的不断增多,4S店也以急剧膨胀的方式增长。相应的,车企行业所需的人才也越来越多,当前许多汽车维修企业都在喊着缺人手。而为了吸引和留住人才,许多车企所开出的薪资待遇也“水涨船高”。根据汽修培训网的调研显示,目前很多技师月收入都过万元,专业维修知名进口车的技师甚至可达几万元,这样的薪资水准比普通白领还要高出许多。
因而,具备了高薪、好发展等优点的汽修行业越来越受90后毕业生的青睐,为了能在该行业成功立足并长久发展,许多毕业生甚至不惜放弃原本所学的专业,转而“回炉再造”学习专业的汽修技术。记者在走访四川万通汽修学校时便发现,报读该校的学生中,有不少都是“回炉再造”的大学生,迫于激烈的就业竞争以及对自己职业发展的重新定位,他们不介意重新出发,寻找新的事业发展契机。例如毕业于四川万通汽修学校的刘立,便是基于汽修行业广阔的发展前景才下定决心“回炉再造”,为了系统地学习汽车、汽修相关的知识和技能,他报读了4S维修技师专业。在学校紧贴市场需求的课程设计以及独特的“理实一体化”实战教学模式下,刘立不仅掌握了汽车构造、汽车配件、汽车销售等相关的知识,更是在大量的实操训练项目中磨练出专业优异的技术水平,成为了具备销售、维修、配件管理等各项技能的专业人才。而这些技能则为他赢得了诸多优质的就业机会,让他成功找到了在行业的立足之地以及职业发展的平台和机会。


