江南都市报：关注学生就业：四川万通积极开展就业回访

    又到一年毕业季，为了及时跟踪毕业生的实习或就业情况，更好地掌握当前行业对人才的需求状况，6月15日，四川万通汽修学校校长助理程助理携同学校创就业指导中心陈主管、学生管理中心周主管等多位学校领导，对已在岗位工作的部分毕业学子进行了回访，实地考察其工作环境和工作现状，切实保障毕业生的就业服务工作。与此同时，也借此机会与企业进行深入沟通，了解当前企业对人才的需求情况以及企业对学校教学方面的建议，从而为学校的专业建设、教学改革等提供参考依据。

四川万通积极开展就业回访

    上午9点，四川万通汽修学校一行抵达了本次就业回访的优先站——四川闽辉汽车贸易有限责任公司，作为四川万通汽修学校“非知名”的就业服务单位，四川闽辉汽车目前只从四川万通招揽了5名学子，然而通过一段时间的试用，该企业领导对于万通学子的技能和素养都表示出了认可。在就业回访的校企座谈环节中，四川闽辉汽车的李经理便对目前在职的5名万通学子的专业技能和工作态度深表赞赏，他希望同学们能够在岗位中继续发扬塌实肯干的精神，稳扎稳打，同时也希望能够与四川万通汽修学校开展更为深入的就业服务，并从中引进到更多更优异的汽修人才。
    而在随后的毕业生座谈中，四川万通汽修学校和毕业生们则主要从薪资待遇、晋升平台、工作和生活情况等各方面进行细致的交流。毕业自汽车维修与运营工程师专业的段浩对于学校领导的探访表示出了热烈的欢迎，在与校领导的座谈中，他不仅介绍了自己的工作现状和工作体会，还就学校当前的教学制度提出了一些自己的看法，他认为：当前企业最缺的就是技术好手，因此加大学生技术实操训练，并按照不同层次的学生进行分层教学，将会更有利于提升学校的教学品质。对于同学们的建议，学校领导表示了极大的认可，尤其是学生管理中心周主管，更是拿出了纸笔细细记录，他希望能将这些意见和建议纳入到教学改革的参考依据中，以为学校教学质量的提升打好根基。
    而为了能够探访不同专业学子的就业现状，程助理一行还回访了在成都吉洋汽车销售有限公司工作的4名学子。记者了解到，这4名学子均来自汽车检测与运营工程师专业，相比其他专业的学子，他们不论在学历上、综合素养上都要更高，也因此他们在职的表现也更加沉稳。回访中，4名同学均对当前的工作环境、薪资待遇等表示出了满意，他们认为当前最紧要的是经验的累积和技术能力的提升，因此他们在岗位工作中始终勤勤恳恳，勉励向上。另外，值得一提的是，由于成都吉洋汽车在管理中实行“5S”管理，因而在学校接受“6S”管理的万通学子在入岗之后很快便适应了环境，并在岗位工作中表现不俗。他们表示，当前的工作是一个很好的锻炼平台，因而他们会珍惜现有的工作机会，努力将在学校学习到的技能运用到岗位工作中去，以便为日后的事业发展打下坚实的基础。

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