技术人才紧缺 发展现代职业教育势在必行

　　每到求职旺季，几乎随处可见挎着打包、拎着行李的务工人员。然而如若没有核心的竞争力，他们很难获得良好的工作机会。而那些掌握了专业技能的求职者，却总能获得用人单位开出的丰厚薪资以及比普通人从更多的就业机会。尤其是近几年，许多企业都反映招工难，为了招揽更多经验丰富的高技能人才，一些企业甚至不惜在员工的薪资待遇上一再加码。而为了解决企业用工难题以及高校毕业求职难题，国家相关部门也提出了加快发展现代职业教育的举措。

　　记者获悉，由于当前社会急需大批技能型人才，国家也正系统设计现代职业教育的体系框架，希望牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，同时激发年轻人学习职业技能的积极性。

　　而在多种类型的技能人才中，汽修人才尤为紧缺。根据《中国汽车人才发展战略研究报告》显示，我国汽车产业技术人员年需求量在2015年将突破500万人大关，因此不论是对于想要学习汽修技术的求职者，还是急需人才的车企单位来说，汽修教育的发展都势在必行。

　　作为国家汽修技术人才定点培养基地的四川万通汽修学校，便针对行业人才的紧缺状况，开设了一系列符合行业发展规律的汽修类专业。并不断创新职业教育模式，在专业设置和调整、师资配备、教学改革等各方面不断探索，让万通汽修教育的人才培养类型、专业、层次的结构日趋合理，学生的综合质素越发完善。

　　记者获悉，有别于传统技能教育机构，四川万通汽修学校在专注技能教育之余，还格外注重学生的素质养成，为了不断帮助学生提升自身修养和职业素养，学校制订了独具特色的“三教三训”教育体系，通过专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训、行为规范训练、素质养成训练等多个教育模块来完善学生综合素质，促进学生的就业并补充用人单位的人才所需，后来让汽修职业教育的吸引力不断增强。

　　正如李克强总理所言，家财万贯不如薄技在身，学生的就业创业和职业转换能力很大程度上都需要依托他们的职业技能，这时候就需要不断发展职业教育。而随着像四川万通汽修学校这样将教学品质放在首位、不断探索职业教育发展之路的教育机构日益增多，现代职业教育的转型和完善也将更加顺畅，人才就业难和企业用工荒的矛盾也有望得到解决。