万通施行全职素质教育计划 全面提升学生就业力

    近日，《2013中国高校通用就业力白皮书》发布，对高校毕业生的就业能力进行了综合评测。对于通常只看就业率的人而言，对就业力显然并不熟悉。那么，什么是就业力？根据就业专家的解释，就业力原意为受雇者的就业能力，主要指受雇者的就业技能或技巧。
    通常来看，一个人的就业力的高低常常决定了其职业发展的好坏，因此许多就业和教育方面的专家都呼吁高校应该着重培养学生的就业力，以便让学子获得适应职场的能力，缓解当前众多高校毕业生就业困难的现象。
    不过现实情况中，许多高校却往往忽略了学生就业力的培养，在功利思想的驱使下，只一味追求学子就业率。这就导致许多学生在就业时缺乏必要的岗位能力，从而成为备受企业“嫌弃”的人才类型。

万通施行全职素教育计划 全面提升学生就业力

    基于此，专业培养汽修人才的四川万通汽修学校，却始终以学生的就业力培养为教育目标，全力培养符合时代发展、备受企业青睐的复合型汽修人才。据悉，相较于传统教育模式，四川万通汽修学校摆脱了刻板的“灌输式”教育理念，采用“理实一体化”实战教学模式，小班制教学，专业教师全天候“手把手”教学，确保学生能够学懂学会，掌握精湛的汽修技能。
    而为了提升学子就业力，学校则采取了独特的“三教三训”教育模式，通过专业技能教育、校纪校规教育、安全法制教育、素质养成训练、行为规范训练、军训这六个教育模块，全面提升学子的各方面能力。与此同时，在教学管理中，学校还采取企业化式的“6S管理模式”，并将这种理念渗透到学生生活和学习的方方面面，以此提升学子职业素养和就业能力，让学子成长为集技能与素养于一身的复合型汽车人才。
    对于万通学子而言，这样的教育模式显然十分符合行业发展规律。记者获悉，为了让学生所学与市场所需完美对接，学校在各专业的教学设置和课程设计中，都充分考虑了市场需求和就业方向，并针对不同生源群体实行分层教学，有效确保学生所学与市场所需、企业岗位密切结合，充分保障学子的职业前景，让他们毕业即能就业，轻松实现自己的汽修事业梦想。