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拓展溶冰:成都万通师生拓展训练(一)
为增强成都万通师生的团队凝聚力,提高主动配合意识和团队协作能力,促使大家敢于挑战自我,挖掘潜力,释放激情,使“团结、奋进、沟通、责任”的意识真正落地,4月25日,成都万通汽修学校组织师生进行拓展训练活动。本次拓展训练分为4批进行,靠前批共35位老师参加。

叶子老师
本次拓展训练以“挑战自我 突破极限”为主题。25日下午2点半,靠前批拓展活动在学校的活动室正式开营,负责这次培训的老师是来自郑州天盛企业管理咨询有限公司的叶子老师。叶子老师从事企业员工培训十几年,经验丰富,曾给无数大型企业的员工进行过素质拓展训练。

拓展训练现场
下午2:30,拓展训练正式开始,老师们在叶子老师的安排下有序的进入活动室并按照一男一女间隔而坐,每位老师进入活动场地时都会分到一张牌的四分之一。叶子老师首先向大家介绍了什么是拓展训练以及进行拓展训练的意义,并通过一个往不同杯子倒水的实验告诉大家要以正确的态度对待本次拓展训练,叶子老师告诉大家,虽然有些老师抱着不情愿的态度来参加本次训练,但是既然来了,每位学员都应该保持“空杯”心态,忘记自己的身份、年龄和性别,把自己当成团队普通的一分子,全力协作共同完成拓展任务,一起体验一段和谐团队、胜利团队之旅。

红旗队风采
通过叶子老师的讲解和实验,大家从中收获颇多,开始带着排斥心理参加拓展训练的老师们也逐渐放下思想包袱,真正融入团队之中。为了让大家快速进入训练状态,叶子老师带领大家做了轻松的开场游戏,就是让老师们在2分钟之内找到手中其他四分之三缺失的卡片。老师们表现十分优异,差不多1分钟,所有老师都找到了手中卡片的其他四分之三,然后组合成了一个完整的卡片,顺利完成了任务。

叶子老师带领大家一起训练
随后为了培养同事间的默契程度,所有老师被分成三组进行比赛,大家竖着坐成一排,然后由后向前通过眼睛和嘴巴配合向前面一位伙伴传递数字。哪一组能将准确的数字传到靠前位老师那,哪一组的默契程度就更高。更后,只有一组完成了任务,其他两组成员由于默契欠缺通通受到了惩罚。

组队pk
"组队pk"是本次拓展训练的重头戏。35人被分成红、黄、绿三队,每个队推选出一名队长和一名政委,然后在20分钟内团队协商确定好自己的队名、队标、队训、队歌以及队姿,然后每队一一展示,哪组表现更好即为获胜。

拓展训练学员风采
各个队伍在队长和政委的带领下有条不紊的展开各项工作,团队成员积极出谋划策,很快各个团队都顺利完成任务,“热火队”霸气十足,“野狼队”锋芒毕露,“红旗队”自信满满。三支队伍在比赛中口号铿锵有力,队姿创意个性,队员们各个精神抖擞,士气高昂,淋漓尽致的彰显了团队精神。更后,比赛难分胜负,每支队伍都表现出色。

突破极限 挑战自我
通过组队pk环节,使大家明确了组织架构,初步形成团队氛围,破除人与人之间的距离感,使个人迅速融入团队,为、有序地展开下一步拓展活动做好了铺垫。
据了解,成都万通汽修学校此次的拓展训练旨在让师生增加团队意识,挖掘自身潜能,在以后的工作和学习中能够加强合作,共同进步。
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