加强就业服务 毕业对口就业服务

合作是社会进步的一大动力机制，就业服务是新形势下学校与企业发展的战略诉求，是职业教育发展的必由之路。

拥有22年办学历史的万通汽修教育通过积极探索，就业服务模式正逐渐地向深层次迈进。就业服务双方正积极探索契合学校育人、企业发展的有机融合；契合教学管理模式与企业管理效益的产教结合，以达到互利共赢。

成都万通汽修学校通过引进来、走出去、校企手牵手，三步实现校企的合作共赢。

一、引进企业打造“双元”培养模式

万通汽修教育经过22年的发展，已经羽翼渐丰，为社会输送了10余万汽修人才，随着规模的不断扩大，实习工厂已无法满足学生实习需求。成都万通汽修学校采取了“引进来”的方法，突破由学校单方完成人才培养的模式，通过就业服务的方式，双方完成对学生教育的“双元制”人才培养模式，取得显著成效。

二、走出去展示万通汽修教学成果

万通汽修教育凭借多年的良好社会口碑，和40000余家用人单位达成长期的用人协议，这一数字还在不断的扩大。我们从职教领域走向全国，向全国甚至全球汽车企业展示我们举办现代职业教育的喜人成果。在中国职业教育与汽车行业发展对接高峰论坛上，万通汽修教育与国内教育、企业代表就“教育和产业合作的关键点”主题进行合作探讨；与国内知名车企代表就“就业服务现状、难点和对策”主题进行深层次对话，扩大了我们的影响力，赢得了良好的声誉。

三、校企手牵手共谋双赢

在就业服务过程中，成都万通汽修学校始终与用人单位“零”距离对接，让用人单位参与到学校专业调整、建设中，再深化到教学计划制订、课程设置、教材开发、师资队伍建设、实习实训基地建设、学生实习、考试考核等办学的全过程。师生通过就业服务，也切身感受到社会的进步、产业结构的调整对新技能的要求、先进的企业文化和企业管理理念等内容。

就业服务就是职业院校发展的必由之路，也是各院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。通过就业服务，不仅保证了我们的教学水平不断知名于科技，同时解决了我们万通学生的就业问题，真是一举两得，合作共赢。