万通 精英化教师队伍的缔造
教学质量是学校赖以生存的生命，建立一支稳定的、高素质的教师队伍是提高教学质量的前提，是学校可持续发展的关键。万通汽修教育充分利用全国的教育资源，邀请国内知名教授、专家来校讲学、授课，并聘任了一批富有奉献精神的中青年教师为骨干，进行整体规划、加强专业建设，教育教学质量稳步提高。
实施人才强校战略 构建“双师型”教师队伍
对学校来说，教师是办学的依靠力量。教师的整体水平和个体能力对提高办学质量具有举足轻重的作用，而创建特色学校，教师必须富有特长。万通汽修教育非常注重师资队伍的建设，不断强化“人才强校”战略。
目前，学校拥有一支800人既能从事理论教学，也能从事实践教学的“双师型”教师
队伍。叶永辉老师毕业于知名的合肥工业大学机电一体化专业，并从师于知名的汽修技师、全国劳动模范戚贤训6年，汽车维修技师（享受国家副高待遇），现为中国汽车维修高手大联盟会员，安徽汽车工程学会会员，安徽考评员。郑永凯老师是安徽省汽车行业协会理事会员，原供职于北京军区后勤部，有着20多年的汽车维修和汽修教学经验。他们重视课堂教学与实践相结合,注重学生专业能力与素质培养，保障学子成功成材。
加强专业技能培训 稳步提升教学质量
俗话说：“老师要给一杯水,自己得有一桶水。”为保障每位学子都能接受到更好的教育，万通制定一套完整的教师考核体系，无论是教师、项目导师还是班主任，都必需经过严格的考核体才能上岗。万通还通过各种措施，使教师队伍整体素质稳定发展。
为保障教师所教的知识都是目前行业中最热门、最需要的知识，学校每年都会邀请知名的业内人士来校作培训，使老师了解更新的行业需求和管理、授课理念；并组织召开教学总结表彰大会；积极与大众、丰田、奇瑞等国内外企业联合办学，保证每位老师的知识结构、教学方法紧跟市场需求，保障学子学的都是企业急需的技能、轻松就业。
万通的每位老师怀着对教育事业的执著和对自己的激励，形成了“爱岗敬业、言传身教、为人师表、品德高尚”的崇高教师精神风貌。全程服务于每一名学子，注重学习中的每一个细节，保证每一位学员优质的完成全部学习任务。为每一名想在汽修行业就业的人，提供更好的就业服务，从而使每一位学员实现更美好的人生之路！
(本文来源：网易教育频道专稿 )
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