能力重于长相 核心技能才是求职通行证

    随着微博等新兴媒体的广泛运用，越来越多的民间美女或者帅哥被网友“扒出”。他们可能来自各行各业，家庭背景也各不相同，唯一的相同之处便是长相出众、夺人眼球。日前，在网络爆红的“美女城管”便吸引了众多网友的关注，让人们在惊叹这名城管的美貌之余，也展开了关于“长相能否影响职业生涯”的讨论。
    实际上，长久以来，在许多人的观念中，都认为长得漂亮是能够为求职加分的，因此众多求职者在求职中除了竭力表现自己的专业能力外，还热衷进行“面子工程”。尤其随着就业压力的与日俱增，求职者对于外形的包装更为注重，不少人除了常规的外在包装外，还不惜花重金在自己脸上“动刀”，希望通过整形让自己的外形更加靓丽，从而为自己的就业增添砝码。
    漂亮脸蛋真的具有如此神奇的力量么？求职者的长相真的可以影响到他的职业生涯吗？为探寻事实真相，记者走访了成都多家人才市场，了解到当前那些受到企业热捧的人才并非都是外形靓丽的帅哥美女，尤其在技术型行业，只要具备了扎实的专业技能，就很容易找到工作。并且，一些用人单位也明确表示，如果没有相应的经验、能力做支撑，就算求职者长成一朵花也不会被录用。由此可见，求职者的长相并不能作为就业的敲门砖，而能力和经验才是他们快速进入职场的通行证。

能力重于长相 核心技能才是求职通行证

    因此，就业专家建议那些打算进行整形的求职者，与其耗费重金打造外在形象，不如踏踏实实进行内在能力提升。“比如学习一门热门的职业技能，用高水平的技术以及职业素养来丰富自己的内涵，提升自己的价值，都能有效提升求职成功率。”专家说。
    毕业于成都万通汽修学校的鲜丽，便是借由职业技能实现就业梦想的典型例子。虽然个头小小，外貌普通，但掌握了专业技术的她在职场中并没有受到冷遇，相反，她由于技能突出、素养而成为了众多车企争抢的对象。记者获悉，之所以鲜丽能够获得比普通求职者更多的关注和青睐，是因为她具备了企业所需的核心技能，符合企业的选才标准。
    如今，已经在职场中稳稳立足的鲜丽，回想自己当初的选择，感到十分庆幸。她庆幸自己选择了汽修这个高潜力行业，也庆幸自己选择了成都万通这个良好的学习平台，让她不仅能接受到的汽车知识和汽修技能训练，更在全职素教育和管理模式下，培养出优良的职业素养，后来成为了企业最为青睐的复合型人才类型。
    而在学校所培养出了的核心技能和综合素养，不仅让她在求职中无往不利，也让她自然形成了一种由自信与魄力凝结而成的独特人格魅力。因而，她坚信自己所掌握的技术能够帮助自己实现事业理想，让她登顶事业高峰。