技术型行业就业好 “高学历用人观”不再

    年终岁尾，企业开始忙着为来年储备人才，而毕业生们也忙着为就业做着各种准备。相比年初和年中，年末企业提供的岗位虽然有小幅增长，但毕业生们却普遍反映就业仍旧困难。记者获悉，尽管随着时代的发展，“唯学历”的用人观念已经逐渐改变，但当前仍有一些企业对求职学生提出“211工程”高校毕业的要求，甚至拒绝非211高校毕业生进行面试。
    还有一些单位，虽然没有发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，但招聘条件仍旧过于拔高，原本本科生知识水平和能力就足以胜任的岗位，却非硕士博士不用，如此高的学历门槛，不仅让初出茅庐的毕业生望而却步，也让用人单位的招聘变得更加困难。
    那么，毕业生如何突破这种“唯学历论”的阴影，成功走上理想的就业道路呢？通过走访调查，记者发现，在诸多应届毕业生为了工作而焦头烂额时，一些掌握了专业技能的实用型人才却在人才市场走俏，尤其是那些技术精湛、经验丰富，职业素养水平也高的复合型人才，更是受到诸多用人单位的争抢。而这种就业优势，在技术型行业体现得更为淋漓尽致。
    以汽修行业为例，由于当前国内汽修人才紧缺，许多车企都在喊着缺人才，尤其是技术精湛、经验丰富的优异技师。因而，为了招揽和留住人才，许多车企都不惜在员工的薪资标准上一再加码。根据汽修培训网的调研显示：当前很多技师月收入都过万元，专业维修知名进口车的技师甚至可达几万元。并且，由于人才难招，许多车企在招聘时都一再降低对人才学历、背景等方面的要求，只要求职者具备扎实的岗位技能和优良的素养水平，就是企业优先录用的对象。

技术型行业就业好 “高学历用人观”不再

    可见，在技术型行业，技能在求职中发挥着多么重要的影响。而求职者要想成功走上就业道路，选择人才紧缺的技术型行业未尝不是好办法。事实上，当前有许多高校毕业生都热衷于“回炉再造”。为了获得良好的职业发展，他们在选择在就业前进行系统的技能培训，希望借由专业技能获得能够立足职场的能力和素养。
    毕业于成都万通汽修学校的刘立便是典型的例子，在学习汽修之前，所学专业是机械设计。虽然，相比那些就业无门的学子，刘立大学刚毕业时就业没有经过太多磨难，后来在一家机械制造企业找到了一份工作。然而流水线上枯燥机械的工作内容以及毫无发展前景的发展平台让刘立渐感无望。为了寻求发展，刘立辞掉了工作，决心重新开始。考虑再三，他将发展的目光定位在了汽修行业，因而报读了成都万通汽修学校，希望接受的汽车知识学习和汽修技能训练。
    在专业老师的“手把手”指导和学校独特的全职素教育模式下，刘立不仅练就了精湛的汽修技术，更培养出优异的职业素养。而他在学校所参加的各种兴趣小组和文体活动，也让他的创新和组织能力得到了有效提升。例如学校所组织的职业规划演讲大赛等，便让他树立起了良好的就业观念和明确的职业目标，也让他毕业后的就业更加知名顺畅。
    现在已经在重庆一家知名车企成功就业的刘立，早已经摆脱了早年间的迷茫。在岗位中，他充分发挥自身所长，用自己的专业技能为车主排忧解难，用自己的双手创造着属于他的成功和快乐。可见，毕业生的求职并没有那么可怕，只要人们找准方向，并具备相应的岗位技能和素养，就不难在职场中找到立足之地，实现自己的职业理想。