节后校园招聘“第一波” 万通学子供不应求

 　　随着汽修行业人才缺口的扩大，许多车企都出现了不同程度的用工短缺状况。为了招聘到更多更优异的汽修技师，车企纷纷进入高校选聘人才。2月13日，四川置信精典汽车来到成都万通汽修学校，开展了马年新春优先场校园招聘，而四川也由此迎来优先波校园招聘热。

　　据悉，当前已经有约5家用人单位预定了成都万通校园专场招聘的档期，几乎所有单位都明确表示希望招聘到尽可能多的汽修学子。而四川置信精典汽车作为节后开始到校招聘的单位，自然具备一定的优势。根据该企业招聘负责人王老师介绍，本次置信精典汽车共计划招聘数十名人才，岗位包括了汽车维修、汽车美容、电工、钣金喷漆等，几乎涵盖了汽车后服务市场的各个模块。

　　招聘会开始前，王老师先就企业的概况、组织架构、薪资构成、晋升平台等多个方面进行了详细讲解，并在后来为同学们预留了充分的提问时间，她希望同学们能够尽可能多的了解置信精典，认识置信精典，后来在了解和认识的基础上选择置信精典汽车，并通过置信精典所提供的平台去实现自身事业理想的同时，也用自身的专业技能推动企业的快速稳步发展。

　　而作为成都万通汽修学校的知名就业服务单位，精典汽车已累计招聘了上百名万通学子，通过学子们在岗的工作表现，王老师对于万通学子的技能水准和综合素质都十分满意，在2012年置信精典与成都万通汽修学校的就业服务揭牌仪式上，四川置信精典汽车贸易有限公司工会主席陈女士就曾表示："成都万通学子不仅基础扎实，脑子灵活，工作适应能力强，最重要的是能吃苦耐劳，有团队合作精神，有上进心，而且能在工作中发挥主观能动性。"

　　因此，基于以往良好的合作经验，置信精典汽车每每遇到人才紧缺状况，都会优先时间想到成都万通汽修学校，他们认为像万通学子这样接受过专业技能训练和系统知识培养的学子能够更好地适应岗位工作，给公司发展带来更大的助力。因而，为了招聘到更多的万通学子，企业开出的薪资待遇相较往年也有所提升。"节后整个汽修市场的用工需求都很大，可以说专业的汽修技术人才供不应求，所以为了招到人才，我们不得不提高福利待遇。"王老师告诉记者。可见，汽修行业的确是个高潜力行业，而专业技能也的确是求职者们进入职场和长久发展的有利筹码。