专业技能点缀“求职书” 万通学子就业不愁

 　　根据调查，许多毕业生都对自己的简历包装有着极高的标准，但在人才市场里，这些包装精美的简历却表现不佳，不仅没有如毕业生预期那般得到用人单位的高度关注，甚至连回音都少之又少。因此，不少应届生都心生了“怀才不遇”之感，认为企业毫不搭理的做法“太过小气”，有些“牛哄哄”的。也有学子认为之所以自己投递的简历会杳无音讯，完全是由于当前的就业竞争太过激烈。

　　不论如何，就业难似乎已经成为当前毕业生求职的一种趋势，同学们很难仅依靠制作精良的简历“突破重围”。那么毕业生应该如何求职，成功获取理想中的工作岗位呢？就业专家认为，突出的岗位技能以及优良的职业素养是毕业生应对就业难题的绝佳利器，只有那些技能精湛、素养的人才，才很符合当前企业的用人标准。

　　例如成都万通汽修学校，作为国家汽车人才定点培养基地。该校不仅专注人才的技术培养，也十分注重人才综合素质的提升。为将学子培养成技能素养皆突出的复合型汽车人才，学校采用独特的“三教三训”教育模式，分别从专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训、行为规范训练、素质养成训练等六个方面对学子进行针对性训练，让学子成为企业青睐的复合型人才类型。

　　最为重要的是，为提升学子的就业率和就业满意度。学校还为学子提供了五重就业服务和全程创业指导，全力拓宽学子的就业渠道，并与全国各地政府就业指导机构、人才市场紧密联系，定期在学校举行大型人才交流会、校园专场招聘会等，让学生足不出户即可轻松就业。