成都万通告诉你如何塑造汽修职业人

　　当前企业最需要什么也的人才？是长得好看的，还是学历高的？其实都不是，根据人才市场的信息反馈，当前企业最需要的人才就是“职业人”。那么什么是职业人呢？有的人从字面上去理解，认为职业人就是有职业的人，其实在企业看来，职业人的概念并不难理解，通俗来讲就是职业化的人。

　　但当前许多高校在人才培养过程中，过分注重理论知识的灌输，而对学生职业素质、职业技能方面的培养较少，因此学子职业化程度不高，他们也很难在求职时获得用人单位的注意和青睐。因此，如何加强学生的职业化修养，培养出行业需要的准职业人才，对于学校来说至关重要。

　　作为国家汽修人才定点培养基地的成都万通汽修学校，为培养符合市场需求的汽修职业人，始终关注市场动态，并根据行业发展规律制定了一系列新颖的教育方法。例如以专业教育、校纪校规教育、法制安全教育、军事训练、行为规范训练、素质养成训练为主要内容的“三教三训”教育模式，便从技能和素养等多个方面对学生进行专业培养。而取自于中华传统文化精髓的“忠、孝、礼、义、信”德育教育理念，则能有效提升学子的人文素养。

图为万通学子行为规范训练现场

　　当然，学生光有技能和素养还不够。一个优异的职业人，不仅要具备正直的人格魅力、积极诚信的人生态度，还要具有较强的创新意识，擅于适应不同的环境和企业文化。因此，成都万通汽修学校在教育过程中积极与优异车企联动，通过建立深入的就业服务关系，实现校企共同制定人才培养计划的目标，并且，率先在人才管理中采用企业化管理方式，学生实训课堂也采用6S管理和工单式教学，企业文化与职业思维培养贯穿学生管理和教育的全过程，为学生打造出一个模拟企业一线的实训实战环境，让学子在学习中就养成对制度的服从意识、对工作的创新意识等。

　　再加上学校创就业指导中心为学生所提供的各种教育课程和就业服务，不仅能有效提升学子的就业力，还能帮助学子塑造职业规划意识，培养出积极向上的就业态度。因此，成都万通学子毕业后通常都具备较强的动手能力以及突出的综合素质，受到许多车企的好评和青睐。