成都万通：打造汽车人才的成长平台
文章来源 : 成都万通汽车学校
发布时间 : 2015-01-28
近年来，汽车产业高速发展。因此汽车行业人力资源发展呈现出“三高”的特点：美好酬、高流动率、高稀缺。的确，随着国内汽车品牌的不断增多，行业需要的人才也越来越多，不过专业人才的紧缺一直是汽车企业，尤其是汽车维修保养企业最为头疼的问题。
成都万通：打造汽车人才的成长平台
在这种情况下，许多车企都热衷于与专业的院校展开合作，通过就业服务的方式将企业人才的培养路径拓宽，并切身参与院校的人才培养计划，或者形成定向培养机制，从而培养出岗位适用的复合型汽修人才。而院校方面，显然也对这种方式极为认可。并且随着整个行业的快速发展，院校方面也在教育模式、专业设置、教学方式等各方面都进行了科学思考。
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例如成都万通汽修学校，作为国家汽修人才定点培养基地，该校一直致力于为学子构建一个科学化、系统化、专业化的教育体系，以帮助学子成为行业需要、企业青睐的复合型汽修人才。记者获悉，针对行业人才的短缺状况，学校除了注重学子的技能培养外，还很重视人才成长平台的搭建，例如根据企业需求提升学子综合素养、与全国各地政府就业指导机构、人才市场紧密协作，从而为学子提供更多的就业机会和更加畅通的就业渠道。
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此外，学校还积极在先进车企建立合作实践基地，并引进了多项新技术。如汽车精致修复、元征云诊断等技术，希望以专业技术为依托，以企业需求和发展为导向，在校为学生建设一条高效、知名的成长渠道，帮助学子在技能上不断提升、在素养上不断丰富。并在教学中充分考虑市场需求和就业方向，针对不同生源群体进行分层教学，确保学生所学与企业实现无缝对接，保障学子学到最实用更新的汽修技术，以面对日新月异的汽车后服务市场需求，从而获得良好的职业发展。
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