店长选拔超精彩，完美收官就业有美好！

        10月19日由成都万通汽车学校、精典汽车联合举办的店长招聘选拔活动在成都万通汽车学校举行，这是我院与精典汽车开启校企深度合作的首场店长校园选拔活动。共有三十四位学员参加了此次选拔，他们分别是来自我院高端品牌汽车技师专业、互联网汽车工程师专业、汽车整形改装工程师专业、新能源汽车技术工程师专业的优秀学员们。

        活动一开始，所有的学员们被分为了四个组，他们不仅要组内并驱争先，还要与其它四个队伍相互展开激烈的角逐。为期一天的选拔活动，他们将分别迎来笔试、面试、无领导小组讨论、军事拓展四个项目的考核。

 

        笔试考核的是学员们的专业知识，性格特点和综合素质；面试则考核的是学员们的沟通表达能力，职业规划和逻辑思维；无领导小组讨论让学员们在自由发挥的氛围下，每个人都能尽情参与到角色互动中去，看似简单的规则，实则考验学员们的领导组织力、团队合作参与度；最后一项等待学员们的是军事化拓展训练，这一项考察的是学员们的毅力与团队协作。近年来我院的教研成果凸显，学员们进入岗位后都能够得到企业一致认可，学校也在不断的寻求教研模式新的突破，此次店长选拔活动正是教学模式创新的完美展现.

 

        精典汽车负责人表示和成都万通曾多次合作，成都万通为精典汽车提供了很多优秀的专业性人才。此次店长的选拔也是看中了万通学员理论与专业兼具，而精典汽车也将和万通开启2.0版本人才选拔的深度合作，学校把企业的需求植入到教学理念中去，企业把学员的专业知识进行一线实战的强化训练。这些优秀的学员经过一些列综合的强化训练之后，将会成为店上的储备干部、骨干力量，最终实现学员、学校、企业的三方共赢。

 

        正在参加选拔的一位学员，兴奋地告诉我们参加这次活动让他受益匪浅。除了专业知识、理论实践等校园的知识外，他们还学到了更多的关于仪容仪表、运营思维、时间管理、演讲能力等职场必备的素养，以后他也会加强这些方面的学习，为进入职场打下坚实的基础。