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一晃一年又这样过去了!那些从学校走出的同学们,有多少人找到了自己理想的工作,又有多少人还徘徊在迷茫的十字路口?2017年的应届高校毕业生人数达到近800万,相对于去年的最难就业年,今年被称之为更难就业年。各路就业大军形成的“叠加”效应以及大学生自身存在的劣势,使得今年的“职场冬天”尤为难熬。
每年年底,知名企业都会到成都万通开展“抢人大战”,提前一年抢订下一年即将毕业的学生。成都万通的毕业学子凭借过硬的专业技能,和良好的综合素质,斩获了一大波名企offer。包括四川精典汽车服务连锁股份有限公司、广汇汽车服务股份公司、人人车、名骏百盛汽车维修服务有限公司等世界500强和行业龙头企业在内的多家企业到校举办专场招聘会,提供了近1000个就业岗位,涉及储备店长、美容技师、维修技师、服务顾问、钣金技师、保险专员、销售顾问等不同岗位。
成都万通汽车学校的就业指导老师指出:企业在招聘大学生时对其专业技能的要求很高,并且一般是有一定工作经验者优先,这都是大学生所不具备的。由于高校在课程内容设置、教学方法上普遍存在着“重理论,轻实践”的弊端,“动手能力”和“工作经验”成为了求职大学生们很难逾越的一道门槛。 那么怎样破解大学生“就业难”问题,实现人才培养与社会需求相结合呢?成都万通汽车学校十分重视学子的就业和创业,致力把大学生培养成“学历+技能+经验”的企业抢手人才。课程编排,注重与实践相结合,以精品案例贯穿技术点,让学员对技术的理解源自应用中。授课方式,理论与实践完美结合,并为此设置了五重就业服务和全程创业指导制度。学校与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,每年都定期为毕业生开展大型人才交流会、校园专场招聘会等,让学生足不出户就可轻松就业,毫无后顾之忧。岁末了,你还没有找到理想的工作吗?来成都万通汽车学校,扎实的职业技能与明确的职业规划相结合,一定能够帮助你成功飞跃“职场寒冬”。
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