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2018校招:相比薪酬 学子更重发展

文章来源 : 成都万通汽车学校 发布时间 : 2018-03-03

        记者在成都万通汽车学校2018大型秋季招聘会现场了解到，相较于往年毕业生们看重薪资待遇的职业价值观，近两年来毕业生们在求职时普遍更看重职业发展前景和岗位晋升空间。

 

成都万通毕业学子等待招聘会开始成都万通毕业学子等待招聘会开始
        事实上，在招聘会现场起码有七成以上的万通毕业生们在选择职业时优先考虑的是岗位的晋升空间，其次才是工资高低。而在职业选择上，部分学子也不再执迷于“铁饭碗”，转而追求更能体现价值的职业。他们认为在发展前途好的岗位比单纯美好的岗位更有提升空间。由此可见，万通学子们在择业问题是开始趋于成熟和理智，相较于以往注重薪资待遇的择业观，现在的他们更加务实。

 

成都万通毕业学子纷纷寻求心仪岗位成都万通毕业学子纷纷寻求心仪岗位

        基于此，在招聘会中，相较于拼尽全力招揽人才的车企单位，不少成都万通毕业生却显得“有些悠闲”。记者获悉，由于招聘会当天入场单位有百余家，共为成都万通学子提供了近1600个工作岗位，而毕业生人数却只有500余人，求职人数与岗位数比例接近1：3，因此在“粥多僧少”的情况下，许多毕业生在求职时就会再三权衡，挑选最符合自己职业规划和目标的工作岗位。

 

万通毕业学子认真聆听企业招聘要求万通毕业学子认真聆听企业招聘要求

        不过值得一提的是，虽然用人单位求贤若渴，但在招聘中仍旧有自己的原则。不少用人单位都表示，求职者的实践及工作经验是他们选拔人才时最看重的，因此成都万通汽车学校创就业指导中心周主任认为，同学们在追求自身职业发展的同时，也应注重自身能力的提升，并且，在择业时，尽可能选择与自身职业规划、兴趣爱好相近的工作机会，如此才能让自己的事业发展路更加顺畅、更加宽广。

 

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