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就业指导：学汽车到底去学校还是跟师傅？

文章来源 : 成都万通汽车学校 发布时间 : 2018-03-19

        俗话说“师资出高徒”，意思是高明的师傅一定能教出技艺高的徒弟。可见，学识丰富的人对于人才培养的重要性。当前很多企业都热衷于“师傅带徒弟”的模式，但并不是每个师傅都愿意带徒弟，因为带徒弟是件烦琐的事，不仅要肩负相应的责任，还要承担“教会徒弟饿死师傅”的风险。

 

成都万通为加快发展现代汽车职业教育更好地服务成都万通为加快发展现代汽车职业教育更好地服务

        实际上，当前许多职业院校都已经意识到教师队伍建设的重要性，并且通过不断探索与试验，总结出一套极为有效的队伍建设方法，培养出大批“双师型”高素质职业教师。例如成都万通汽车学校深知教师队伍建设的重要性，为了培养一批精英级的“双师型”师资团队，让每一位学生都能享受到最优质的专业指导，学校在教师引进过程中始终严把“质量关”，除了从国内各大车企和著名高校选聘技术高手任专职教师外，还美好诚聘了多名业内专家、知名汽车大师等任客座教授，形成了一种多元制的教师梯队。

 

成都万通严格执行学校对教师的培养成都万通严格执行学校对教师的培养

        历年来，众多万通教师频频走上全国技能竞赛领奖台的成果便是万通“双师型”队伍建设的最好见证。记者了解到，在历届的全国汽车职业教育教学能力大赛中，都不乏万通汽车教师的身影。去年9月，成都万通伍炜和李斌两名教师出战“2017奇瑞新能源杯全国职业院校汽车专业教师能力大赛”，获得了二等奖的荣誉；而在今年“技能成都•车都工匠”龙泉驿区职工技能大赛中，叶沅欣老师凭借出色的表现获得优异的成绩。

 

成都万通在教育品质路上不断拓展成都万通在教育品质路上不断拓展

        而正是成都万通对教育品质的执着追求以及对教师队伍建设不懈努力，才造就了这么一支高素质、高水准的教师队伍。未来，成都万通汽车学校还将继续在教师队伍建设路上不断摸索，在教育品质路上不断拓展，严格执行学校对教师的培养、准入、培训和考核的机制，以促进教师专业发展，打造高素质教师队伍，为加快发展现代汽车职业教育更好地服务。

 

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