“拼爹”找工作 职场难成长

      “学好数理化，不如有个好爸爸”，时下拼爹游戏盛行，在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这造成了子女比拼各自的父母，例如：经济实力、社会地位等等，这些人认为自己学得好，有能力，不如有个‘成功’的老爸。当很多应届毕业生或刚入职场的新人在求职或工作中遇到挫折、不公平待遇时，利用“拼爹”游戏就能轻松找到工作，或没有与之相匹配的工作能力却坐上了公司高管位置。
      辛辛苦苦工作的人，每当看到真到这种情况，都会在心底感叹：干的好真的不如生的好！自己努力奋斗拼搏才在公司获得一席之地，而“拼爹”游戏的求职者竟然毫不费力的坐到了与自己平行的位子。让人心有不甘。
      但是，四川万通汽修学校就业指导中心的老师提醒工作拼搏的求职者：“拼爹”游戏赢得了一时，赢不了一世。虽然在职场中，父母提供的有利环境可以让他们在工作中提供更多的机会、帮助他们更快地成长，但是完全建立在依靠人情收买上得来的令人艳羡的工作机会和职位是一座岌岌可危的“倒金字塔”，虚有华丽的外表，经不起职场的考验。
      慕“拼爹”游戏的胜出者，在“拼爹”时代盛行的今天，在职场中保持一份平常心是最为重要的。要向比自己优异的人学习，培养自己更多的技能去适应职场的生存法则，把自己打造成更加优异的人才，“优胜劣汰”是亘古不变的规则，在竞争激烈的职场甚尤。只要自身具备了过硬的综合素质，就不怕和别人“拼爹”。
      “拼爹”游戏可以作为职场的一块“敲门砖”，但未来职场的发展依然要靠自己。一位知名猎头认为，家庭背景一般的毕业生，其成长会比家庭背景好的速度快一些，因为他们工作动机更强烈，而决定将来发展最重要的因素是成就动机这个素质，这来源于社会的角色和定位，想成为怎样的人，有多强的意愿。