网易：万通汽修 让学生成为职业人

成都万通汽修学校班主任培训

万通汽修培养职业人

       网易教育讯 所谓职业人，是指自身具备较强的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，实现自我价值更大化的这样的一类群体。对于学校而言，能够突破传统的教育模式，孕育出职业人，就是对学校教学水平更大的肯定。成都万通汽修学校则是典型职业人“梦工厂”。从其建校开始，与40000余家就业单位建立就业服务关系，向社会输出的优秀汽修技师不计其数。

       以专育优 让教师成为专家型职业人

       俗话说，工欲善其事，必先利其器。在学校，“器”除了先进的教学设备之外，更重要的则是教师。一直以来，成都万通汽修学校十分重视教师资源的整合，常常对自己的师资队伍结构和教师的教学能力进行深入剖析。并针对自身的特点，设定不同的主题对教师队伍进行培训。据了解，仅2011年，成都万通汽修学校就开展了班主任培训4次、素质拓展2次以及分专业的教学能力培训不下20次，日前，成都万通汽修学校还开展了“教学能力大练兵”活动，在凝聚学校浓郁的汽车工业文化的同时，也努力将成都万通汽修学校的教师队伍培养成专家型职业人，然后再通过“以专育优”的方式，孕育出一批批汽修职业人。

       职商教育 唤醒学生的职业素养

       一直以来，大学生理论脱离实际，缺乏实际经验，就业心态差的问题日益突出。学生求职和企业招聘的矛盾也日益加大。按照更新的标准来看，大学生眼中缺乏职商，即缺乏获取工作、做好工作的能力。同时，社会上一直缺乏一种能够有效解决这些矛盾的培训教育方式。基于此，成都万通汽修学校推出了一套行之有效的教育模式——职商教育。

       通过职商教育体系中系统的职业素养训练、企业化员工训练、职业素质拓展等，使同学们在职场中通常能具备较强的核心竞争力，成为在职场上独挡一面的汽修专业人才，获得了用人单位广泛的认可和赞誉。

       就业服务 助推学生越飞越高

       2008年的就业危机，让世界经济陷入低谷。然而金融危机给我们更大启示则是：就业服务才是天下靠前保障！因此，成都万通汽修学校在秉承“专业治学”育人原则的同时，对学生的就业服务工作也是不遗余力的。成都万通汽修学校打造五重就业服务以充分疏通毕业生就业渠道；并与“智联招聘网”强强合作，打造互动式网上就业平台；建立30多个就业指导中心；与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系；同时还与40000余家用人单位达成长期合作协议。对内，为学生提供了广阔的就业空间；对外，则为社会培养了一批批适应社会经济的复合型汽修人才。