网易：深入基层听“生”音 就业回访面面俱到

就业回访老师与毕业学子合影

       网易教育讯  就业难，一直是近年来颇受社会关注的热点话题。于学校而言，学生的就业去向更是检验教学成果的根本。因此，为及时了解毕业生的就业情况，掌握用人单位对人才要求的标准变化，从而为学校的专业建设、提高毕业生就业质量提供参考依据。成都万通汽修学校不断加强学生就业管理，建立了毕业生定期就业回访机制，充分了解毕业学子们的就业满意度，并针对各方反馈信息，进一步优化学生就业指导工作。

        9月20日，由成都万通汽修学校就业办主管与教学主管等多人组成的就业回访团，走进了国林汽修厂，了解徐进军、蒋伟等多名学子在岗位一线的工作情况。国林汽修负责人首先带回访团到岗位一线实地观摩了同学们的工作状态，看到同学们积极进取的工作激情，成都万通汽修学校就业主管稍感安慰。而在接下来的学子会谈时间里，回访团与同学们聊了很多，从工作内容到闲余生活，事无巨细皆一一询问，生怕学生在用人单位遇到难题或者受到委屈。“国林还是不错的，在这里能独立解决很多技术难题。发展空间也挺大。”听到同学们这样描述在岗位中的状态，成都万通汽修学校访问团的老师们总算完全放下心来。

       国林汽修负责人也对成都万通汽修毕业学子给予了极高的赞誉，他们有在学校学习到的专业技术，同时职业素养水平也极高，吃苦耐劳、对人谦逊有礼。“这些都是学校教育的成果，在成都万通汽修学校建校之初就逐步与该校合作，眼看着学校一步步完善教学设施，不断提升教学质量。我们对出自成都万通的学生自然是看高一等。事实证明，我们眼光并没有错。”国林汽修人事经理告诉笔者。

       然而，即便成都万通汽修学校已然获得如此多的赞誉，仍然孜孜不倦地为着提升教学质量而努力着。在与毕业学子的沟通中，成都万通汽修学校回访团除了了解同学们的工作状态之外，更为关注的是企业以及同学们对学校的一些建议。每当学生或企业方有人提出对学校进步有所裨益的意见时，回访的老师们总是认真记下，他们说这将是他们教学改革的金玉良言。