网易：你的工资涨了么？

你的工资涨了么？

学汽修，掌握加薪主动权

       网易教育讯  近日，国家人力资源和社会保障部通过新闻发布会公布了更新的更低工资上调标准。北京、天津、山西等21个地区，平均调增幅度为21.7%。而更低工资标准的上调也如同一剂兴奋剂，触动了社会大众的神经。

       标准上调 工资却难涨

       而“你涨工资了吗？”则顺势成为时下更为流行的话题之一。“涨工资体”也应运而生，网友们以或幽默或暗讽的方式表达了对“杯水车薪”的无奈。“问君能有几多愁，恰似涨工资的念头向东流”、“人生自古谁无死，天涯何处涨工资！”这一连串有才的言论，道出的是广大工薪阶层的心酸，反映的是更低工资标准落实上的难题。

       对此，记者也对各个不同阶层的人群进行了走访调查，结果发现：许多企业对新出台的更低工资标准并不敏感，甚至有故意拖延执行新标准的嫌疑。尤其是对于工作环境较为闭塞的车间工人来说，他们甚至对国家的相关政策毫不知悉，这就给了企业钻空子的机会。另有一部分企业，在执行新标准时看似积极，实则则以各种理由克扣员工工资，让人愤然的同时却找不到有力的证据予以反驳。因此，记者认为，相关部门在颁布新标准的同时也要设立相应的督促机制；此外，员工们自身也要注重自我提升，唯有具备的职业竞争力，才能收获涨薪的主动权。

       学汽修 掌握涨薪主动权

       那么，什么是职业的竞争力呢？成都万通汽修学校就业专家告诉记者，其实任何事物都是没有可言的，然而如果能客观地了解自己的优势与天赋，并有意识地培养自己所没有的职业技能，便能使自己在职场中处于快人一步的优势。正如时下需求火爆的汽修技师，在人才供需严重失衡的情况下，略懂皮毛的汽修工的确可能在车企中谋得一职，然而，唯有经过系统学习并且技艺精湛的专业汽修技师才能在职场中走得更远，也才能紧贴汽修技术的发展脉搏，不断地更新自己的职业能力。这就难怪为什么诸多车企为招到优秀汽修人才，而在薪资待遇上一再加码了。

       据成都万通汽修学校就业专家统计，目前汽修企业里技师的底薪普遍在6000元以上，部分优秀技师甚至月薪过万。而在汽修人才越来越紧缺的市场条件下，这个薪资水平还将创造新高。而如此好的就业形势与薪资待遇，也让很多有志青年看到了汽修行业的前途和“钱途”，为了习得更先进的汽修技术，他们也理智地选择了专业的汽修院校。记者在成都万通汽修学校看到，许多汽修学子通过认真学习，熟练掌握技能、步入职场后很快成为企业的得力干将，也成为团队中的技术核心人物。他们中许多人的薪资随着工作经验的累积不断看涨，而今，在诸多高学历求职人员就业无门的社会背景下，成都万通学子却能开创出一片技术新天地，成为让人称羡的美好群体。