人民网：求职无需动员全家 技能作陪成功就业

　　临近年底，2012届大学毕业生纷纷开始了他们的求职征程。除了预备制作精美的求职简历以及打造焕然一新的个人形象外，今年求职的大学生中还携带了“秘密武器”——全家总动员。记者了解到，许多学生在人才市场中均有父母作陪，甚至为了“多方面撒网”，一家三口同时朝不同的企业投简历，回到家中，父母也要参与网上求职信息的筛选。一位在人才市场候场的赵姓家长告诉记者，因为求职压力越来越大，所以全家一起上阵希望能帮助孩子尽快找到工作。
       对此，就业指导专家成都万通学校的陈主管表示：大学生步入职场就意味着独立自主了，而求职是对自己的沟通、抗压等能力的一次有效锻炼。如果在求职过程中过于依赖父母，不仅自己难以获得更好的锻炼，也可能因为父母而影响用人单位对自己的评价。
       记者也从众多用人单位处了解到，用人单位的确对这类学生不太看好。因为连求职都“带保姆”的学生，很难在以后的工作中独挡一面。同时，带着父母求职，也暴露了求职者本身的不自信。因此，用人单位提醒大学生求职者，面试时应该放大胆子，增强自信心，充分展示自己的成熟和能力。“带什么都不如带职业技能，唯有独立自主才是求职者应有的态度，而唯有技术能力才是求职的核心关键。”四川人力资源专家说道。
       与此同时，反观大学生们在求职过程中“拖家带口”的现象，许多职业院校的学生却显得甚为淡定，且其求职成功率也明显高于大学生们。那么，他们究竟有什么求职的法宝呢？
       为此，记者对川内多家职业院校进行了走访调查，发现成都万通汽修学校在毕业生的就业率和就业满意度上都明显高于其他学校，并且，学生的综合素养与企业对人才的要求也颇为吻合。据成都万通汽修学校就业指导老师介绍，学校一直以培养“德技双修”的学生为教学目标，不仅注重培养学生的技术能力，还在其综合素质培养上下足功夫。而自强自立则是学校对学生的基本要求。不仅要求同学们在生活中要有自我管理能力，还在学习中有意识地培养学生学习的主动性，让学生掌握学习的方法而非像应试学子那样“被动接受”的学习。因而，这种在日常生活中锻炼出来的品质很容易在求职中获得肯定。“我马上就面临毕业了，在学校的组织下，参加了好几次校园招聘会。不管是做简历还是面试，父母都没有对我过多干涉。他对我很放心，也对学校很放心。我也相信自己凭借在学校学习到的汽修技术，一定能闯出一番事业的。”成都万通汽修学校学生刘伟告诉记者。
       相关介绍：
       成都万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国有名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国有名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8专业业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业靠前就业服务平台，就业渠道畅通无阻。