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企业党建:就业压力催生淑女班 万通学子巾帼不让须眉
2009年武汉纺织大学开创先河开设淑女班,近日,浙江一所职业学校也在学校新增了淑女班,旨在从“内修、外塑、才技”三方面培养学校的在读女学生。据悉,该校之所以开班淑女班,为的是增加女学生毕业后的就业砝码。

就业压力催生淑女培训班
“定制”淑女不是就业的制胜法宝
“关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑。”这是人们对淑女的更初印象,然而淑女演变到如今,“真、善、美”的淑女已经越来越少,为了迎合工作需求,帮助女学生更好就业,学校费尽心思,频出奇招,竟然在学校开班淑女班,旨在培养出“会说话、会写字、会走路”的现代女性,而女学生们也深信淑女气质能让他们求职时胜人一筹。于是学校和学生一拍即合,“淑女班”得到了学生们的欢迎。
而笔者认为,淑女者,天成也,淑女不仅仅只是局限于“社交礼仪、服饰搭配、女性化妆”等表面上的工作,而是一种内在的品质。是无法用礼仪技能、化妆技能等简单代替的。虽然后天也能培养,但是这样定制出来的淑女似乎已经变了质。这种快餐化的“淑女”只能解一时之需,并不能从根本上解决女性的就业问题。真本事需要久经考验。
转变就业观念万通学子巾帼不让须眉
由于性别差异,男性和女性在就业时本身存在一定区别,加上社会竞争加剧对女性的就业形成了一定的冲击,因此,女性在就业压力越来越大。为及时获取一份工作来养活自己,快餐化的培训开始大行其道。在大多数人眼中,女性的就业似乎仅限于无形化、隐性化、服务化的工作,因此必须在“淑女”课程上下功夫。是不是女性只有走淑女路线才能养活自己呢?
笔者发现,淑女好就业,这样的思想太过片面,从近几年的就业统计数据来看,女性的工作面选择越来越广,一些在以前被人们认为只属于男性的工作也逐渐在女性中普及。比如在汽修行业里面,出现了越老越多的女性的身影,她们凭借着心细的优势,成了企业争抢的人才。据了解,一个有熟练技术的汽修人才,企业开出的工资达到4000到5000元/月。
成都万通汽修学校的一个班主任告诉笔者,学校的女学生的汽车技术一点不输给男同学。每年学校毕业的女生都被企业美好录取,并且供不应求。
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