腾讯：性格木讷就业难 职素教育化身求职绝杀技

      求职难早已是不争的事实，对性格木讷的人而言，求职更是难上加难。之前就有国内知名学府导师撰文感叹自己的学生实力很强，却因木讷的性格而丧失了出国深造的机会。近日，记者从多家人才市场获悉，因性格问题而止步面试的求职者大有人在。来自四川阆中市的小于本是个能力很强，为人也很踏实的小伙子，的缺点就是有些内向，不擅表达自己的想法。因而在面试靠前轮就惨遭被“刷”，成为了同学中求职周期更长的人。
      现实生活中，很多类似小于一样的求职者。他们其实都非常有能力，只不过因为表达上的“缺陷”而始终徘徊在职场门外。因而，许多木讷的求职者也十分迫切地希望改变自己的性格，变得开朗健谈受到用人单位的肯定。然而，对于从小养成的性格，要谈改变，又谈何容易呢？
      对此，成都万通就业指导专家陈主任表示，求职者其实大可不必为自己木讷的性格而自惭形秽。“木讷的人并非毫无用武之地，他们也不必为了求职而强硬改变自己的个性，这样反而会更痛苦。对于某些行业而言，人才的性格并不会成为影响求职成败的关键因素。比如汽修行业，不管是个性开朗还是个性木讷的人才，都能在其中找到合适的岗位。例如，开朗健谈的人可以从事销售或者汽车保险等营销类工作，而内敛的人则可以从事汽车维修等工作。”
      与此同时，陈主任还表示，求职者口才上的劣势还可以通过精湛的职业技能来补足。“在很多企业看来，求职者的职业技能至关重要，而其他因素则被视为次要。因而只要掌握了专业的技术，拥有了核心的竞争力，就不怕找不到工作。”

      基于此，成都万通汽修学校作为一所专业培养复合型汽修人才的优秀院校，向来重视学生的技能培养。为更大程度地提升同学们的职业技能，创设了独特的“理实一体化”实战教学以及“目标激励式五段教学法”，让学生在大比例的实训教学中锻造更专业的汽修技术。此外，学生的综合素质培养也是成都万通汽修学校教学工作的之一。为将学生培养成适应社会经济发展的复合型汽修人才，成都万通汽修学校创设了“职素教育”这一特色化的教育项目，打破了传统“填鸭式”的教学模式，以半军事化、半企业化的管理来督促学生的技能和素质养成，多重保障学生的未来。
      让人惊喜的是，在这种教育模式的影响下，许多原本木讷的学生也逐渐受到熏染，变得愿意分享。“其实，以前我只想做一个安静的汽修技师，每天与车打交道就可以了，因为实在不愿意也不知道怎么和别人相处融洽。但来到成都万通以后，学校一些特别的教育方式让我改变很多。比如每天早上的晨训，老师都会特意安排一名同学面对班级演讲，演讲的内容都是自己拟定。刚开始我很抗拒，可是看到其他同学在分享时是那么轻松和自在，也逐渐放松下来。”
      除此之外，为保障同学们的充分就业和成功就业，成都万通汽修学校还设立了专业的创就业指导中心，在为同学们提供多方面的就业服务服务之余，还帮助同学们树立正确的就业观念，让他们尽早将自己的专业技能以及职业素养熔炼成求职路途中的一柄“利剑”。

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