中国日报网：对口培养+就业服务 让求职不止“看上去很美”

    又到一年求职季，相比往年农民工手提肩扛只为求职的情况不同的是，随着时代的进步，如今的求职者大多对自己的职业有着更高的预期。在他们看来，求职不仅仅是求得一个职位，更是自己职业理想的实施过程。因而当下越来越多的青年求职者渴望体面就业，并且希望更终能实现自己的职业理想。

    通过走访调查，记者获悉，当前青年求职者对于理想职位的定位多为“美好资”、“好发展”、“专业对口”以及“符合兴趣”等，赚钱不再是他们的就业期待。然而，不少求职者在展望自己的职业未来时，难免会掺入过多的主观色彩，对于职业的期待过高、对用人单位的了解过少，以及对求职方式的不正确选择，都很容易导致就业失败，让求职只能保持“看上去或者听上去很美”。
    那么，求职者应该如何求职，以便让自己摆脱就业困境呢?成都万通就业专家认为，求职者自身竞争力的提升对于其求职成败具有十分重要的影响力。除此之外，高校的培养方式以及政府相关部门的就业服务制度，对于毕业生的就业也具有不可小觑的推动力。记者了解到，当前许多高校都针对毕业生的就业问题制订了一系列保障措施，例如四川万通汽修学校，在学生的就业服务工作中便十分突出。
    记者获悉，为了促进学生就业能力的提升，确保学生能够顺利就业、满意就业。成都万通汽修学校采取了“对口培养+就业服务”的方式，在教学模式上大胆而创新，采取了有别于传统教育的“理实一体化”实战教学、工单式教学、6S管理等多种教学模式，并对原有的专业体系进行了整合和升级，在每个专业的课程设计和教学设置中，也充分考虑了市场需求和就业方向，以这种“对口培养”的方式，让学生所学与市场所需紧密结合，确保毕业生在学校就能与企业实现无缝对接。
    而在就业服务方面，成都万通汽修学校则一如既往地坚持“五重就业服务和全程创业指导”，通过不断深化的就业服务，学校不仅为学生构建了多元化的就业渠道、互动式的就业平台以及体系化的就业网络外，还为毕业生带来了各种人才交流的机会，让他们得以与企业面对面交流，找到自己梦寐以求的就业岗位，许多学生甚至足不出户便轻松实现了就业。
    而更重要的是，学校在举办各种人才交流活动的同时，也为学子精心打造了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，为学生提供就业政策咨询、求职简历设计、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生的求职成功率和就业满意度，让学子们的求职道路不止看上去很美，在通行过程中更是畅通无阻。

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