求职遭遇“倒春寒” 完善就业服务让就业不难

　　都说一年四季中，气温、气流、气压等气象要素变化更无常的季节就是秋季。此时经常是白天阳光和煦，早晚寒气袭人，让人倍觉“春寒料峭”，这种“善变”的天气，就是我们常说的“倒春寒”。今年便是“倒春寒”特别明显的一年，不仅气候如此，在人才市场中，毕业生们也正经历着一场求职“倒春寒”。

 

　　记者获悉，由于毕业生人数持续飙高，招聘单位所提供的岗位却不见增多，因而未来就业难题或将持续一段较长的时间。根据人才市场工作人员的透露，虽然当前许多企业已经进入“招聘模式”，对于相关人才的需求也十分旺盛，但由于人才结构性矛盾的突出，导致人才市场出现了企业“招聘难”和人才“就业难”的尴尬现象。

 

　　“年后来这边求职已经快两个星期了，天天都在人才市场扎堆，投了上百份简历，但至今仍没有找到合适的工作。”来自南充的应届毕业生小赵告诉记者。而在人才市场中，还有许多与小赵一样的求职者，他们有的投了上百份简历也杳无音讯，有的则是东挑西拣迟迟落实不了工作。

 

　　那么，毕业生应该如何求职，才能摆脱这场就业“倒春寒”，找到令自己满意度的工作呢？就业专家表示，毕业生要想成功求职，除了积极调整自己的就业心态和求职目标外，还可以依托学校或者政府的就业指导机制，以便帮助自己走出就业困境。“当前很多高校都针对毕业生的就业开设了相应的就业指导课程，也制定了一系列措施以保障毕业生的就业和创业。”专家说。

 

　　例如成都万通汽修学校，为确保学生顺利就业、满意就业，学校为毕业生设置了五重就业服务和全程创业指导制度，与知名车企展开强强合作，并联手“新华人才”频道、就业网以及其他招聘平台，为学子建设了网上、网下的就业平台，多方面打通了毕业生的就业渠道。并且，学校在就业工作中还时时注重创新工作思路，强化就业指导服务，为学生构建起“全员化、全程化、专业化、信息化”的毕业生就业服务指导体系，努力提高学子们的就业品质。

 

　　更重要的是，为了让学生的学习、就业方向与自身特点相吻合，学校除了为毕业生发起各种人才交流活动，还为他们精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，让他们及早确立职业规划、树立正确的就业观念、锻造企业需要的专业技能，以为自身的职业发展打下坚实的基础。 

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