企业渴求专业汽修人才 入校揽才忙不停

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　　随着国内汽车保有量的持续增长，汽车后市场的市场竞争也日益激烈。对于车主们而言，车企单位的服务能力和技术水平是影响他们选择的一个重要指标，因此，行业对于具备专业维修技能和多方面素养的汽修人越来越渴求。记者获悉，当前许多车企都暴露出了程度不同的人才紧缺问题，车企领导们开始意识到，人才已成为企业竞争力的重要组成部分。

　　因此，为了解决人才问题，大力引进专业汽修技术人员，许多车企都热衷与专业的汽修教育院校展开就业服务。“就业服务一方面能解决我们车企的用人难题，另一方面也能有效节约企业的培训成本，因为这种经过专业院校系统训练的学子，大多数一上岗就能上手，不需要我们对其进行二次培训，所以这类毕业生很受我们企业的欢迎。”成都卡尔特汽车服务有限公司曾总谈到。因此，3月20日，曾总携公司招聘团队来到成都万通汽修学校开展了一场校园专场招聘会，希望通过就业宣讲招聘到一批专业技术扎实、素养多方面的复合型汽修人才。

　　就业宣讲会中，曾总首先就公司的发展概况、岗位设置以及薪资待遇等方面进行了概述，随后就同学们提出各种问题进行一一解答。记者获悉，考虑到公司未来的扩张和持续发展，曾总计划在成都万通汽修学校招聘15人，岗位包括汽车销售、售后服务、机电、美容、钣喷等多个岗位。

　　而为了招揽更多的万通学子，曾总给同学们开出的薪资待遇也颇高。据了解，相较于给社会散招人员的工资标准，曾总给万通学子的薪资待遇要平均多出200~300元。同学们对此也十分满意，不少同学当即就表明了对卡尔特汽车服务有限公司的就业意向。根据成都万通汽修学校创就业指导中心余老师介绍，当前有22名同学对该公司意向明确，接下来，学校也将联合企业展开复试和一对一面试，希望毕业学子们能够尽早落实工作，也希望用人单位能够招聘到符合企业需求的专业汽修技术人才。 

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