女生求职烦恼多 学热门技术扭转就业困局

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 　　求职难，女生求职更是难上加难。其实，当前很多女性求职者的岗位能力并不比男生差，但在应聘时却总是容易怯场，相较于男生应对考官问题的游刃有余以及与人交往时的“自来熟”，很多女生往往显得有些局促，因此她们在求职时很难获得用人单位的青睐，相对的，就业机会也要比男生少许多。

 

　　那么，用人单位是如何看待女性求职者呢？记者获悉，当前不少单位人力资源主管对女生其实并没有明显偏见，但女生体力跟不上、动手能力不如男生的印象却深深根植在招聘者的心里，导致他们在选拔人才时往往会不自觉对女生的能力表示质疑。

 

　　成都万通就业指导老师陈主任认为，女生要想成功求职、提高求职成功率其实并没有那么困难。“女生普遍性格温柔、细腻、感知能力较强，尤其在亲和力和语言能力上比男生更具优势，关键在于他们如何发现和发挥自己的优势。”陈主任说，他建议女性求职者要结合自身优势选择适合自己的行业。“除此之外，培养自己的核心竞争力也能有效解决女性求职者的就业难题。”因此，陈主任建议女性求职者要加强自身技能和综合素养提升，从企业岗位的需求出发，多方面锻造自己的各方面能力。

 

　　毕业于四川万通汽修学校的唐艳梅便由于技能突出、素养多方面而备受车企单位青睐。相较于许多女性毕业生在求职中屡屡被拒的状况，唐艳梅显然要顺畅得多。今年2月底，记者在万通汽修教育第二十届秋季大型人才供需洽谈会中看到，像唐艳梅这样掌握了专业技能、具备优秀素养的女生，其实是十分抢手的。“由于汽修人才缺乏，尤其是女性汽修技师更是物以稀为贵，因此很多企业都抢着要汽修女生。”四川万通汽修学校创就业指导中心的李老师告诉记者。

 

　　并且，随着高新汽车检测技术的应用，原本娇弱女生难以适应的汽修行业也越来越受女生青睐。科技化的工作环境让女生的体力不足不再成为他们的就业缺陷，因此为了实现就业，越来越多的女生开始学习汽修。这在以前，可能会有些不可思议，但随着汽车行业的快速发展，女生也可以成为“汽修达人”。调查显示，女性在汽修行业中，提升的往往比男性快。女性工作细致特别适合汽车商务、汽车保险、售后服务等岗位。

 

　　并且由于汽修行业一直以来盛行“重男轻女”的观念，女性从事汽修行业者特别少，人才紧缺，反倒为女性就业提供了良机。正如成都万通汽修学校的唐艳梅，通过学校的系统教育，她不仅掌握了专业的技能，更培养出职业素养，这些都为她的求职奠定了坚实基础。

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