毕业生求职必备：职业能力与就业服务

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　　对于毕业生而言，找到一份好工作是他们更大的梦想。然而今年高达727万的毕业生规模以及日渐增大的就业压力，让毕业生的求职路越来越艰难。为了找到合适的工作，不少毕业生都在职前做了大量的准备工作。设计精美的简历、价格不菲的求职套装以及各种来自前辈的“面经”，成为了毕业生求职的常规“装备”。

 

　　但事实证明，要找到好工作，光有这些是不够的。就业专家认为，毕业生求职必备的东西不是华丽的简历与精美的外部包装，而是求职者自身的岗位能力以及相应的就业服务。记者获悉，当前大多数用人单位都表示，他们在招聘中更为看重求职者的岗位技能和职业素养，那些技能突出、素养多方面的求职者是他们更喜爱的。

 

　　而按照求职者的常规求职步骤，制作简历、注册就业网站可能是绝大多数毕业生求职前必经的阶段。尤其是就业网站方面，多数人都将网络招聘平台当作求职的主要阵地，却忽视了来自学校和相关部门的就业服务政策，殊不知，其实随着时代的发展以及高校就业服务制度的完善，毕业生就业已经能够得到较之往年更为多方面的保障。

 

　　例如四川万通汽修学校，便针对毕业生的就业制定了五重就业服务和全程创业指导，为每一位万通学子打造了互动式的就业平台、体系化的就业网络和多元化的就业渠道。每年学校都将举办大型人才交流会和各种企业专场招聘会，让学生足不出户就能轻松就业。除此之外，学校创就业指导中信还为学子精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程。为其提供简历设计、面试技巧、就业心理辅导、职业规划等方面的就业服务，从而大幅度提高毕业生求职的成功率。

 

　　更重要的是，在日常的教学中，成都万通汽修学校也十分注重学生职业能力的培养。为了让提升学子的就业力，学校始终关注市场动态，以培养符合市场需求的汽车人才为目标，采取“理实一体化”实战教学和“三教三训”素质教育模式，多方面实现理论教学实践化、实践教学实战化、素质教育职业化，为学生构建了集知识、技术、能力、素养四位一体的教育体系，多方面培养“德才兼备”的复合型人才，让他们所掌握的技能和素养与企业需求实现无缝对接，确保学生不仅能顺利就业，更能满意就业。 

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