想要“对口就业”？从“志愿填报”做起

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　　对于绝大多数毕业生而言，毕业后找到一份与所学专业对口、且薪资优厚的工作再好不过。但在日益严峻的就业形势下，毕业生要想实现对口就业并不容易。根据记者的采访调查，发现专业不对口就业已是常态，由于工作难找，当前很多毕业生由于种种原因，都选择了非本专业所学的工作。

 

　　不过，即便学子们幸运地找到了“不限专业”的工作，但不少人对于即将就业的工作能不能胜任也并没有十足的把握。那么，是什么原因造成毕业生就业“不对口”呢？就业专家认为，毕业生在非专业就职的原因主要有三个，靠前是所选专业不合适；第二是专业能力不扎实；第三是对未来没有规划。因此，学子们要想实现对口就业，从志愿填报时就做好准备，并在学习中努力夯实专业能力、做好职业规划，才是有效解决自身就业问题的关键。

 

　　因而当前，不少学子在进行志愿填报时都十分注重专业所涉行业的发展前景和人才供需状况等，希望选报一个就业前景好、对口就业率高的潜力专业。当前，人才缺口超过百万的汽修行业，便是众多喜爱动手操作以及机械类学子的更爱。据了解，随着国内汽车后服务市场的高速发展，汽修人才也逐渐成为业内的“抢手货”，那些经过了系统培养的专业学子，往往很容易找到对口的工作，并获得较为优厚的薪资待遇。

 

　　与此同时，也有不少汽修类院校在人才培养时，除了倾尽全力提升学子就业率外，还格外注重学子的就业“对口率”。作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，在人才培养过程中便采取了“对口培养+就业服务”的方式，在教学模式上大胆创新，用新颖的“理实一体化”、工单式教学、6S管理等多种教学管理模式，更大限度提升学子的专业技术能力，并且，在每个专业的课程设计和教学设置中，学校都充分考虑了市场需求和就业方向，对口培养市场紧缺的汽修技术人才，让学子在校所学与企业所需无缝对接。

 

　　除此之外，学校还为毕业生提供五重就业服务和全程创业指导，在疏通学子就业渠道的同时，也通过各类人才交流活动的开展，有效筛选就业服务单位，确保为学子提供的工作岗位与学生所学匹配，让学子足不出户就能顺利就业、满意就业、对口就业。 

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