求职路上“坑多水深” 毕业生该如何安全求职？

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　　在众多毕业生的期盼中，“更难就业季”在轰轰烈烈坚挺了一段时间后悄然离去，“更难就业季”却又来势汹汹，给了求职者们“当头一棒”。然而，在日益艰难的就业形势下，毕业生们虽说烦恼不堪，却大多十分坚强，为了落实工作，他们纷纷通过各种途径、积极进行各种准备，只为了能够尽可能吸引用人单位的注意，获得理想的工作机会。

 

　　不过，求职路上并非一片坦途，用人单位各种招聘门槛的设置、职场中各种“潜规则”的盛行，让毕业生的就业路变得越发艰难。日前，《楚天都市报》便曝出一则“无业男发信息招模特潜规则两名女大学生”的消息，引发了各界的高度关注，也让人们再度将目光聚焦到毕业生求职路上的各种陷阱。

 

　　根据记者的调查，发现当前网络求职成为求职者更常使用的求职方式，诈骗者们通常会抓住求职者急迫求职的心态，以及缺少对网络招聘信息的必要判断，因而设置各种网络招聘陷阱，这些招聘骗局也呈现出花样百出、层出不穷的状态，让缺乏社会经历的毕业生们防不甚防。

 

　　那么，毕业生该如何正确求职，既能让自己获得理想的工作岗位，又能保证自己的人身和财产安全呢？来自四川万通汽修学校的创就业导师余主管认为，同学们在求职时多留个心眼，通过正规的渠道求职是确保就业安全的重要步骤，与此同时，学校的各种创就业服务措施也是学子们规避就业陷阱的有效途径。

 

　　记者获悉，当前不少学校都为学子的就业设置了各种保障措施。例如成都万通汽修学校，便为学子设置了五重就业服务制度和全程创业指导，一方面学校积极与用人单位展开就业服务，并在学校为学子举办各种人才交流活动，并对各单位的资质和所招聘的岗位都进行了严格审查和筛选，让学子足不出户便能觅得理想工作，免去了求职途中的奔波和安全隐患；另一方面，学校也通过开展专题讲座、专家讲学等方式，为学子提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生求职的成功率。 

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