“学历型跳板”跳板渐成鸡肋 实用技术成求职关键

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　　对于绝大多数学子来说，学历的提升、各类证书的获取是他们“上升通道”中两道十分重要的关卡，一度被视为学子们成功成才的“跳板”。然而近年来随着社会人才结构矛盾的日益突出，技术人才由于缺口过大而成为当前社会更紧缺的人才类型，相应的，人们所掌握的专业技能也逐渐成为他们求职的关键，而一些传统的“学历型跳板”却渐成鸡肋。

 

　　例如曾经在白领圈层风靡一时的MBA，不少人都曾期望通过MBA学习提高学历，开拓职场新天地，但也有不少人在求职时遇到了种种困难。印度一些专家更是大胆预测，MBA将成为继IT业后印度第二大惨淡职业，许多MBA毕业生都认为他们反倒不如其他专业的本科生好找工作。而在中国，也同样面临着这样的问题。日前便有媒体曝出，即便是一线商学校的MBA毕业生，在面对新工作时也有类似的尴尬选择。

 

　　事实上，在企业越来越重视人才“实用性”的当下，纯理念的知识储备很难打动HR。而真正能在实战中有用武之地的、能够有效促成人才职业良性发展的，是符合企业发展需要的专业技术能力。因此，以培养实用人才为主要任务的职业院校开始走红，国家教育部也多次强调要加大对职业教育的扶持力度，重视职业教育的发展。

 

　　不过，面对众多的技能型专业，学子们学什么更有发展，能够为自己带去更多的就业机会呢？就业专家认为：发展前景好、人才缺口大的行业更有利于求职者的就业和职业发展。例如汽修行业，由于该行业人才缺口超百万，行业发展前景亦十分广阔，因而能够为汽修人才提供更多的就业机会和更广阔的发展平台。而随着国内4S店的“此起彼伏”的涌现，相关的技术人才也日益走俏，许多车企为了抢夺人才，都不惜在薪资待遇上一再加码，并且将人才招揽的触角直接延伸到了专业院校。

 

　　日前，记者在走访四川万通汽修学校时便发现，受益于当前汽车业高速发展的趋势，不仅学子们热衷汽修专业，相关的汽车企业也对专业汽修院校“虎视眈眈”。为了招揽人才，许多车企都频频到校提前“预订”汽修学子，或者派遣员工到校进行系统学习，多方面提升实操技能和综合素养。而四川万通汽修学校，在人才培养上，也不光重视学子的实操技能。为培养出符合行业需要的高素质汽修人才，学校在人才培养过程中采取独特的“全职素教育”模式，不仅重视学子的技能培养，更注重学子的素质养成，致力于将学子培养成为“德才兼备”的复合型汽修人才类型，让他们都能凭借自身技能，获得良好的职业发展。 

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