荆州新闻网：热点关注：逃回北上广 夹缝中求生

       近期，逃回北上广的话题再度引发了新一轮的公众热议。从最初的“逃离”到现今的“逃回”，求职者经历了常人难以想像的辛酸。其背后也隐藏了诸如：买房压力、户口歧视、拼爹等等社会现实，体现的是北上广求职者夹缝中求生的纠结与无奈。

逃回北上广

　　一边是高房价与高消费，一边是拼爹时代，对于很多无关系、无背景的年轻人来说，无论选择哪一边，都颇有些“伤不起”。然而在几经权衡之下发现，在小地方“拼爹”、“拼关系”所带来的压力，要远比房子贵、交通难等问题更为难以接受。然而，逃回北上广的年轻人们又是否获得了喘息的机会呢？记者在采访调查中了解到，那些逃回“北上广”的年轻人们，实际上并没有获得当初设想的“重新开始”的机会，经历了“逃离”又“逃回”之后，映入眼帘的却是“物是人非”，相较于逃离前的消费压力，现如今并未消减一分，甚至有越飙越高的趋势。那么在这种情况下，“逃兵们”该如何重新应对一线城市的种种压力呢？

　　对此，记者采访了四川万通汽修学校就业指导专家陈主管。他说：“大城市的困境与小城市的迷茫让很多有志青年颇感无奈。然而，‘逃’并不是有利于职业发展的行为方式。在随处都是机遇的大城市中，求职者们应努力培养自己的核心竞争力，以便获得有利的发展机会；而在四处‘拼爹’的小城市中，核心竞争力更显重要，因为对于无背景的求职者来说，拥有企业急需的职业技能是获得职位的唯一砝码。”

　　那么，什么是核心竞争力呢？四川万通汽修学校就业专家告诉记者，所谓核心竞争力，即是一个人能够长期获得竞争优势的能力。而同学们要想在企业中获得核心竞争力，除了有必要的职业素养外，还要具备不可替代的技术能力。

　　作为汽修教育的领军院校，四川万通汽修学校一直以培养学生的核心竞争力为教育目标。在技能教育上，坚持理论实践相结合的教学模式，打破了传统应试教育的刻板与教条，真正让学生自己成为学习的主人，更大限度地激发了同学们的学习兴趣；而在素质教育上，则开设了行之有效的“三教两训”课程，从专业技能、职业道德等各个方面实行针对性的训练，全面提高了学生的综合素质水平。

四川万通汽修学校育汽修英才
 

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国知名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国知名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大知名专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业优先就业服务平台，就业渠道畅通无阻。