腾讯：太婆替孙求职遭拒 “温室花朵”不受企业欢迎

不做温室花朵 脚踏实地冲刺职业理想

      生活在安稳年代的90后们，即将或者已经面临毕业求职，然而，沐浴着过多爱与温馨的他们，因为被保护得太过周全，反而失去了应有的自立与抗挫能力。近日，在武昌某大型招聘会现场，一位85岁的老太太拿着孙子的简历替孙求职，遭到了企业的婉拒。记者了解到，其实老太太孙子的“硬件条件”非常不错，之所以没能获得用人单位的青睐，是因为企业不希望招聘到“没断奶”的学生。
      其实，在当前就业竞争越发激烈的社会环境中，家长们对子女就业问题的担忧本是无可厚非的，然而对用人单位而言，求职者过重的依赖心并不算什么优点，在企业HR看来，依赖心理过重的学生，缺乏独立思考以及处理事情的能力，在自信心方面也有所缺失，这恰恰与当下大多数企业对人才的要求相反。
      因而，四川万通就业指导专家陈主任认为，求职者理应将就业当做自己义不容辞的职责，而不应该寄期望于家人的帮扶。而对于那些爱“包办”的家长，陈主任则建议他们要尽快转变观念，不能以关心的名义过多地介入子女的工作和生活，要给予他们独自成长的空间，让他们懂得自强自立，在不断进取的过程中磨练出高水平的综合素养。
      陈主任凭借与企业HR多年的合作经历，对当前企业的用人标准可谓是“熟稔于心”。他表示，当前大多数企业对于人才的需求已经不再以学历为先，“许多企业领导都对求职者的能力相当看重，而对于那种高能力、高素质的复合型人才更是青睐。因此很多企业在选拔人才时都要求求职者要‘德才兼备、以德为先’。”陈主任说。
      然而，令企业HR们遗憾的是，当前许多高校毕业生虽然理论基础扎实，但是在技能水准以及综合素养上却稍嫌不足。而一些在学历上稍稍逊色的职校生，却难能可贵地在职业技能和职业素养上表现突出。例如四川万通汽修学校的学子们，便以高水平的职业技能和素养闻名，受到许多用人单位的一致认可。
      毕业于四川万通汽修学校4S应用工程师专业的王正坤，与大多数90后一样，都是在家庭的精心呵护下成长起来的。然而与别人不同的是，王正坤自小便有着同龄人没有的成熟思想。他深知当下的就业环境越来越严峻，也明白以自己的学习成绩很难考上理想的大学。但他并未因此而沮丧，在他看来，上大学并非成才的唯一出路。因而，考虑到未来的事业发展，从小便热爱汽车的王正坤选择以当前就业前景良好的汽修行业作为基点，希望通过系统专业的技能学习，获得立足行业的能力与资本。
      对于从未经历过挫折的王正坤而言，汽修技能的学习是一项庞杂而困难的任务。虽然也曾迷茫，但却从未退缩。在专业老师的带领下，王正坤一点一点地克服了学习过程中的种种困难，并逐渐摸索出一套自己的学习方法。“学校老师的讲解很科学，老师们都是一边讲解理论知识，一边指导我们进行实际操作。如此一来，再枯燥复杂的知识，也会变得形象易懂。而在专业课之外，学校还有专门的职素教育课程，旨在提升我们的综合素养，让我们成为最受企业青睐的复合型汽修人才。”王正坤说，正是受益于这种教学模式，让他在一年多的学习中，不仅掌握了扎实的汽修技能，还具备了一名优异汽修技师应具备的职业素养。
      因而，今年4月，王正坤凭借自己优异的技术表现与专业的素养，成功被国宏汽修录用。没有家长的包办，更没有举步维艰的求职历程，王正坤仅凭自己的力量便成功完成了由学生到职业人的完美转变，成了众多90后青年争相学习的就业典范。

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