万通多重创就业服务 助力学子应对节前求职潮

以下新闻源自于80后之窗网站：http://edu.80end.net/2014/1229/440904.shtml

　　根据相关部门统计，2015年高校毕业生将达749万，比去年增加22万人，再创历史新高，因此来年高校毕业生的就业形势依然严峻，2015届毕业生的就业压力或将持续走高。在这种情况下，不少毕业生都提早进入了求职期，试图赶上年前只剩一次就业热潮，找份合适的工作。

　　然而由于不少高校对人才的培养滞后于产业结构调整和市场需求变化，因此当前社会人才结构性矛盾日益突出，毕业生的就业难度也就居高不下。人才市场中，技术人才求职易、大学生就业难的现象屡见不鲜，且有日渐突出之势。

　　再加上大批留学生的回归，让本就接近饱和的毕业生市场更是雪上加霜。据统计，自改革开放至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万，学成回国人员总数达144.42万，与日益增加的出国人数对应的是同样增长的回国人数。尴尬的就业环境使得海归回国就业趋势明显。因此临近节前只剩一次求职高峰，不少求职者都紧抓时间投递简历，希望能在节前落实工作。

　　不少就业专家都认为，学子们从企业需求出发，努力提升自己欠佳的专业技能和综合素养，才有可能在复杂严峻的就业形势中突围出来，成功找到就业机会。此外，依托于政府或者院校的创就业服务机制，也能有效提升学子们的求职成功率。

　　当前，不少院校都对学子的就业教育都极为重视，相关的就业服务机制也相继出台。例如四川万通汽修学校，为了确保学子能够顺利就业、满意就业，学校为毕业生设置了五重就业服务和全程创业指导，专业的创就业导师贴心服务，确保毕业生顺利就业。

　　此外，学校还与各地政府就业指导机构、人才市场密切联系，全面打通学子就业渠道，并不定期在校举办各种大型人才交流会、专场招聘会等，让学子足不出户就可轻松就业。而针对学生就业心态不稳、就业力不足等问题，学校也推出了各种措施，诸如邀请专家到校讲学、聘请企业HR为学生指导，希望通过这些形式为毕业生提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导、职业规划等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生的求职成功率，让学子们能够以更佳的状态走上就业道路，从容应对当前严峻的就业形势，找到最适合自己发展的工作。