打造“技能龙泉”新动能 培养汽车维修金蓝领

        5月17日，围绕培育“技能龙泉”新动能为主题，由中共成都经开区工委、中共成都市龙泉驿区委、成都经开区管委会、成都市龙泉驿区人民政府的主办，成都经济技术开区人力资源和社会保障局、成都龙泉驿区总工会、成都经济技术开区教育局协办的“成都经开区维修保养高级技能培训”项目在成都万通汽车学校正式开启。

        在启动仪式上，万通与合作企业开设的首期宝马高端维修技师班正式举行开班仪式。这标志着打造一支技艺精湛、素质优良、结构合理、特色突出的技能人才队伍，进一步弘扬工匠精神，培育“技能龙泉”新动能的发展构想已正式开启。

 

 

 

 

订单培养定向就业 打通人才就业通道

 

        伴随着职业教育改革的东风，深入实施《中国制造2025》制造强国战略，推动校企加强深度合作，开展高质量的职业培训，鼓励企业与学校合作，培养技术技能人才与复合型人才，已成为全社会的共识。

        此次维修保养高级技能培训，旨在整合优质培训资源，推行“订单培训+定向就业”分期培养具备较强职业竞争力的“龙泉汽修技工”，为城乡群众就业增收、创业致富提供精准技能提升服务，实现以培训带动就业、“培训一人，就业一人”的培训目标。

 

 

 

        在培训承接学校的选择上，区人社局牵头，区内高技能人才培训基地和相关企业共同参与的技能人才精品培训工作领导小组，深入成都万通进行了实地的办学考察。在考察期间，对万通的品牌优势、实训中心的硬软件条件、教学优势，以及未来的就业做了充分的调研和评估。

        首期宝马培训班，成都万通将与企业、学员三方签订“订单式”培训合作协议书。明确培训目标、培训内容、接收就业等事项，依法保障“订单式”培训取得实效。确保精品班学员100% 就业，并享有良好的职业发展空间。

 

 

实训教学实战操作 培养企业合格人才

 

        在教学上，首期宝马高端技能人才，采用实训+实战的培养方式，从基础的发动机、底盘、电控故障检测诊断到改装分析，阶段进行达标考核，强调学员的的动手操作能力，并且还会深入汽车制造企业，进行岗前实训。

 

        5月17日宝马班开班现场，进行实训观摩演练，让社会各界一睹现场金领技能人才的风采。

 

        首期宝马高端维修技师班的开设，为整个高级人才培训项目打下了良好的基础，今后随着更多企业人才的定向合作，势必将会激发共同打造技能人才的社会热情，营造重视人才、鼓励劳动、崇尚技能的社会氛围。

        同样，在职业教育蓬勃发展的浪潮中，在厚植企业承担职业教育责任的社会环境中，万通汽车教育也将初心不改，不断提高办学水平，与更多的企业形成产教融合，为职业教育做出更大贡献！