汽修人才受宠：一纸文凭不如一技之长

    曾几何时，汽车还是属于国内少数人能够享受的品。而现在，汽车早已进入寻常百姓家，我国汽车的保有量也以极其迅猛的势头快速增长。相应的，汽车后服务产业人才缺口也持续扩大。根据相关部门的调查统计，目前我国汽修人才缺口已超过百万，到2015年，国内汽车产业技术人员年需求量或将突破500万人，如此巨大的人才需求一方面给社会提供了诸多的就业机会，另一方面也给行业的发展带来了制约的瓶颈。
    许多业内人士都认为，汽车人才的供应不足，是造成汽车投诉率逐年升高的重要原因。基于此许多车企都纷纷打出“人才战略”牌，试图通过充分展现自身特色，吸引和留住更多专业人才，以便在激烈的行业竞争中占据优势。
    而在这种情况下，技术人才的就业优势日益凸显，掌握了专业技能的汽修人才相较于那些具备高学历的人才，在岗位中更加游刃有余，因而自然更受企业的欢迎和青睐。许多车企HR都曾向记者坦言，为了招聘更多专业人才，技术岗位的在人才选拔过程中已经放宽了对学历的限制，但对人才的技能水准和素养水平却要求严格。他们认为，相比空有文凭却无实操技能的人才类型，掌握了专业技能、素养多方面的专业汽车人才显然更适用于当前的技能岗位。

    然而相较于快速增长的汽车后服务市场，国内汽修教育机构的人才供应量却远不能满足市场需求。而能够密切跟踪市场需求、不断研发和创新的教育机构更是少之又少。基于此，汽修教育的发展和革新势在必行。
    四川万通汽修学校便在汽修人才急缺的背景下，迅速确立了培养高素质汽修人才的教育目标，并根据市场动态和需求，推出了一系列符合行业发展规律的热门汽修专业，创设了具有万通特色的“三教三训”教育模式、6S全职素管理模式等，多方面培养学生的专业技能和职业素养。并且，针对不同的生源群体，四川万通汽修学校实行了分层教学，以确保每一位学生都能学有所获、学有所成，让学子所学与岗位所需、市场所需密切结合。
    因而许多万通学子在学校就与企业实现无缝对接，在就业过程中，他们毫不费力，甚至足不出户便顺利获得了就业岗位。毕业于成都万通汽修学校的邓亚琦便是典型的例子，有过多年军旅生涯的他在抉择时有着常人难及的果决，面对日益严峻的就业形势，邓亚琦认为学习一门专业更有利于解决就业难题。考虑再三，邓亚琦将发展的目光投向了汽修行业，并报读了成都万通汽修学校汽车维修与运营工程师专业。
好在，毕业之后的邓亚琦，如预期之中一般在学校创就业指导中心的推荐下顺利被车企录用，现在已成为四川长征车业集团销售人员的他，凭借扎实的专业知识和技能，逐步成为企业销售部门的中坚力量。今年8月，邓亚琦凭借出色的表现，更是被评为新华教育集团万通汽修教育“十大就业之星”，成为了众多万通学子竞相学习的榜样，也让更多的人看到了汽修技术的独特魅力。

 

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