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    对于社会大众而言，就业难早已不是新鲜的话题。每一年都有为数众多的毕业生因找不到工作而苦恼，每一年都有数以万计的毕业生涌入人才市场，每一年也有数量庞大的在职人员陷入就业困境，被淹没在求职大军中苦寻“出头之日”。
    面对这种情况，许多毕业生都难免心生忧虑，他们时时刻刻都在担忧自己未来的就业出路，希望能够有人帮助自己走出就业困境，让他们成功获得理想中的岗位。然而对于绝大多数毕业生而言，如若没有过硬的后台，那么政府的就业服务机制、学校的就业促进政策就将是他们仅有的就业助力。但现实中，不少高校对于学生的就业指导和就业服务仍旧较少，毕业生的就业成功率仍旧没有得到明显提升。
    基于这种状况，政府相关部门一直大力倡导高校要主动承担起促进学生就业的任务，将毕业生就业指导纳入学子必修课程，多方面指导学生的就业和创业，提升学生就业成功率和就业满意度。为此，向来重视学生就业工作的四川万通汽修学校，基于学生的就业问题，不仅设立了专门帮助毕业生就业的创就业指导中心，更是为毕业生设置了五重就业服务制度和多项创业帮扶计划，多方面打开了学生的就业局面，为其构建了更为宽广的就业渠道和更为稳固的就业平台。

成都万通获赠教学设备 就业服务不断升级

    而为了不断创新就业出路、强化就业指导服务，成都万通汽修学校在依托遍布全国40多个省市的就业网络的同时，也与当地政府就业指导机构和人才市场紧密联系，为学生打通了就业渠道，引进车企到校开展校园招聘，让学生足不出户就能找到专业对口的工作。
    此外，成都万通汽修学校还积极与车企展开就业服务，并在合作中不断探索新型的合作方式，试图通过不断深化的合作，促进学生实现更高质量的就业。据悉，当前成都万通汽修学校的就业服务方式除了常规的校园招聘会、企业高管讲座、企业现场参观、顶岗实习、订单式培养等外，还开设了就业方向更为明确的定向培养班。记者了解到，今年8月，成都万通汽修学校便成功开设了两个就业服务定向班，学生可享受优先就业、企业赞助、企业定向培养、企业顶岗实习等机会，而企业则可优先从成都万通选拔和录用人才，建设完善的人才输出通道。

成都万通与力帆集团就业服务签约仪式

    对于学子而言，这样多元化的就业服务方式，能有效解决学生的就业难题，让他们轻松实现就业，找到自己理想中的工作机会；而对于企业而言，就业服务的不断深入，则能有效解决车企的人才紧缺状况和选才难题，院校不仅是他们培养和选拔人才的后方基地，更是他们寻求“优势互补、资源共享”的战略合作方。可见，院校的就业指导工作并非毫无作用，只要学校将学生的就业真正放在心上，不断探索就业服务新模式，就能有效提升学子的就业率和就业质量，帮助学生顺利实现找到理想工作，攻克就业难题。