90后求职“淡定” 找工作看重发展前景

    随着越来越多90后进入职场，传统的就业观念也受到了不小的冲击。记者获悉相比70看重薪资、80后看重职业前途的就业心态，更富活力、也更注重个性发展的90后在求职时则更看重职位的发展前景和职业的幸福感。
    日前，不少用人单位便反映近来有部分90后毕业生在求职时显得极为“淡定”，不仅不带求职简历，在面对企业负责人的质疑时，还自有一套说法。记者获悉，这些求职者之所以不像其他求职者那样为了求职而频频降低对理想职位的预期，也没有表现出对就业的过分期盼，是因为他们认为求职就应该专业对口，他们在意的不是工资，而是企业提供的平台和发展空间。
    除此之外，岗位的自由度和职业的幸福感也是90后求职者十分关注的因素。“当前很多90后求职者一听到加班、企业地址在郊区等等条件，便在心里打起了退堂鼓。”来自四川某人才市场的工作人员告诉记者，在他看来，90后求职者对待就业有着他们自己认定原则，他们更注重兴趣与工作的结合、也更看重岗位发展前景。

    那么，当前哪些行业既具备较高的自由度，又有广阔的发展前景呢？就业专家认为，人才缺口多、市场潜力大的行业更有利于90后的职业发展。“例如在一些人才十分紧缺的技能型行业，企业给人才提供的发展空间、给予他们的工作自由度相对而言会比人才饱和的行业要好的多。比如在汽修行业，由于人才紧缺，车企为了吸引和留住人才，不仅为他们设置了完善的晋升体系和广阔的发展平台，还在薪资标准上一再加码。”根据调查，记者获悉，当前国内许多技师月收入都过万元、专业维修进口车的技师还要更高，月薪甚至可达几万元，年薪超过20万。
    并且，随着国内汽车保有量的持续增长，汽修行业从业人员不论在岗位发展还是在薪资待遇上，都具有不小的提升空间。因此，对于那些追求职业发展前景，又热爱汽车和机械的90后求职者而言，汽修行业是不二之选。然而要成为保障车主行车安全的“安全卫士”，却需要经过相应的专业训练和提升课程，否则很难真正成为一名合格的汽车医生。
    基于此，越来越多人开始将发展目光转向汽修教育机构，他们期待通过学校的系统培养，让他们获得立足行业的能力，并收获良好的职业发展前景。来自四川万通汽修学校的刘尧便是基于行业广阔的发展才选择了汽修专业，在他看来，汽修技师岗位不仅具有广阔的发展空间和优厚的薪资待遇，更能收获比其他机械维修技师更多的责任感和满足感。因此他希望自己能够在老师的引领下，学习到更专业、更先进的汽修技术，成为企业更为需要的技术人才类型。
    好在，学校独特的“理实一体化”实战教学模式以及“三教三训”职素教育体系，恰到好处地锻炼了刘尧的实战技能和综合素养，让他的综合实力得到稳步提升，逐渐朝着自己期望成为的样子靠近。他相信，自己终有一天定能凭借着自己的所学所获在行业中有所建树，成功实现自己的汽修梦想。

 

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