就业难催生“考证热” 一技之长化解就业困境

　　眼下，距离学子毕业只余两个多月，而随着就业形势的日益严峻，不少毕业生都加入了“考证大军”，希望凭借各类证书提升自己的求职竞争力。根据相关调查显示，大学生平均每人至少要考两个证，更多的多达六个证，并且绝大多数学子考证都较为盲目。而催生这种“考证热”的根本原因在于高校毕业生就业难。那么，考证究竟对就业有多大帮助呢？

　　为此，记者走访了不少已经参加工作的毕业生，大部分人都表示，在求职中，除了学校的毕业证以及所在行业有关的证书之外，其他的证书基本上是没用的。与此同时，不少用人单位也表示，求职者个人的岗位技能和职业素养才是他们看重的东西，因此他们不建议求职者为了考证而考证。“对我们用人单位而言，求职者的能力和素养比五花八门的证书更有吸引力。”成都某知名车企HR告诉记者。

　　基于此，就业专家建议那些希望获得更多就业机会的学子，与其花高价、耗费精力考取各类证书，不如详细了解企业岗位需求，脚踏实地提升自身岗位技能和综合素养，以让自己获得核心的职业竞争力。与此同时，专家也呼吁高校要肩负起促进学子就业的职责来，在学生教育过程中不要一味注重理论教育，而要与实际结合，多方面提升学子的就业竞争力。

　　例如成都万通汽修学校，在学生教育中始终注重与市场所需结合，并在专业的课程设计和教学设置中，都充分考虑了市场需求和就业方向，确保了学生所学与市场所需、企业岗位密切结合，让学子在学校就能与企业实现无缝对接，保障学子毕业对口就业服务。除此之外，针对高校毕业生的就业难题，四川万通汽修学校还为每个学子提供了五重就业服务和全程创业指导，除了通过大型招聘会、小型专场招聘会等就业活动为学子打通就业渠道、带去更多就业机会外，还通过专题讲座、专家讲学等形式为学生提供就业政策咨询、求职简历设计、就业心理辅导、职业规划指导等方面的就业服务，多方面提升学子的就业力和求职成功率，让学子就业无忧。 

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