专业技能点缀“求职书” 万通学子就业不愁

 　　根据调查，许多毕业生都对自己的简历包装有着极高的标准，但在人才市场里，这些包装精美的简历却表现不佳，不仅没有如毕业生预期那般得到用人单位的高度关注，甚至连回音都少之又少。因此，不少应届生都心生了“怀才不遇”之感，认为企业毫不搭理的做法“太过小气”，有些“牛哄哄”的。也有学子认为之所以自己投递的简历会杳无音讯，完全是由于当前的就业竞争太过激烈。

　　不论如何，就业难似乎已经成为当前毕业生求职的一种趋势，同学们很难仅依靠制作精良的简历“突破重围”。那么毕业生应该如何求职，成功获取理想中的工作岗位呢？就业专家认为，突出的岗位技能以及优良的职业素养是毕业生应对就业难题的利器，只有那些技能精湛、素养多方面的人才，才更符合当前企业的用人标准。

　　例如成都万通汽修学校，作为国家汽车人才定点培养基地。该校不仅专注人才的技术培养，也十分注重人才综合素质的提升。为将学子培养成技能素养皆突出的复合型汽车人才，学校采用独特的“三教三训”教育模式，分别从专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训、行为规范训练、素质养成训练等六个方面对学子进行针对性训练，让学子成为企业青睐的复合型人才类型。

　　更为重要的是，为提升学子的就业率和就业满意度。学校还为学子提供了五重就业服务和全程创业指导，全力拓宽学子的就业渠道，并与全国各地政府就业指导机构、人才市场紧密联系，定期在学校举行大型人才交流会、校园专场招聘会等，让学生足不出户即可轻松就业。

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