顶配师资+ 优质就业 改变职教“二流”印象

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顶配师资+ 优质就业 改变职教“二流”印象

时间:2014-05-20 作者:成都万通汽修学校 来源:成都万通汽修学校 浏览次数:

  2014年政府工作报告提出“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系”,教育部副部长鲁昕表示,我国将出台技能型人才和学术型人才高考分开的改革措施,600多所地方本科高校将向应用技术、职业教育类型转变。在这种情况下,职业教育重新获得人们的关注,让人们意识到技能人才的重要性。然而,在前些年,职业院校毕业生还普遍存在薪资低、难获尊重的现象。职业教育也始终被贴着“二流”甚至“三流”的标签,始终得不到人们的重视。然而随着近年来大学生就业越来越艰难,人才结构性矛盾越发突出,让现代职业教育体系的升级备受期待。

 

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  专业培养汽车人才的成都万通汽修学校,作为国家定点汽修人才培养基地,向来十分重视人才的培养。为了将人才培养成符合行业发展规律和企业岗位需求的应用型汽车人才,改变人们对职业教育的“二流”印象,成都万通汽修学校在专业设置、教学方法、师资配备和就业服务等多方面进行了改革和升级,致力于推动学校教学品质的提升。

 

我校校训墙

我校校训

  在专业设置方面,学校则始终以培养符合市场需求的汽车人才为前提,因而在进行专业设置时充分考虑了市场的发展规律,推出了新能源汽车技术工程师、汽车维修与运营工程师、汽车美容装潢技师等多个应用型专业,力图实现理论教学实践化、实践教学实战化、素质教育职业化,为学生构建集知识、技术、能力与素养四位一体的教育体系。

 

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我校的实训室

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  在教学方法上,四川万通汽修学校则全程采用“理实一体化”和“任务工单式”实践化教学模式,“三教三训”、“6S全职素”职业化管理模式,让学子不仅技术扎实,综合素质也十分优良;在师资配备上,成都万通始终坚持“双师型”师资团队的建设和完善,通过从企业选聘技术高手、特聘行业专家等多种方式组建教师团队,多方面确保学校的教学品质和实训质量,让每一个学生都能享受到更优质、更专业的技术指导。据悉,来自成都万通汽修学校的教师团队不仅技术精湛、在业内也有颇多建树。2013年,成都万通教师在天府金蓝领技能竞赛、万通杯汽修技能赛以及全国汽车职业院校课程设计大赛中获奖,受到了业内专家的好评和多方媒体的关注。

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  而在人们更关心的就业服务方面,成都万通汽修学校则为每一位学子提供了五重就业服务,通过与全国各地政府就业指导机构、人才市场的密切联动,为学子举办各类人才交流活动,打通学子就业渠道。除此之外,学校创就业指导中心还通过开展专题讲座、企业HR课堂等多种方式,为学子提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务,从而大幅提高毕业生求职的成功率以及他们的就业品质。

 

 

我校第二十届秋季大型人才供需洽谈会现场

 

学生面试场景
 
学生面试场景

  多年来,成都万通汽修学校以坚持办中国更好的职业教育的理念,以“爱与责任”的思想贯穿教学始终,努力提升教师道德和教育水准,扭转人们对职业教育的更初印象,为行业的发展提供了一批又一批复合型技能人才,受到了许多学生和家长的认可。 

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