如今企业需要的是“拿来即用”的人才，用人单位更看重应聘者的技能和经验。否则，即使有一张学历证书，没有一技之长也不能成为企业需要的人才。文凭、学历只是求职的“敲门砖”，让用人单位在招聘人才时对求职者的基本素质有个底，而好的技能才是让人羡慕的“金饭碗”。 万通汽修教育深谙此道，洞晓现在企业的人才需求类型，努力为毕业生和企业当好媒人。

结合今年企业面试和招聘情况，万通汽修就业部老师做了以下总结：在2010年1月至10月，乘用车共销售1110.06万辆，超过去年全年76.93万辆，汽车消费市场势头良好。同时带动了汽车后市场的发展，更明显的表现就是对汽修人才的需求同比增长了不少。类似汽车维修技师、汽车美容技师、数控电工、汽车钣金技师等职位的需求不断增长。在今年的招聘中，汽修人才的薪酬较2009年有了小幅上涨。

业内专家指出，目前汽修行业一边是大量的人才找不到工作，一边是企业求贤若渴。其中，更关键的问题是求职者缺乏“专业知识”和“实践经验”。万通汽修作为汽修人才的摇篮，致力于汽车后市场的发展，为汽修爱好者提供学习和实训的环境，并为他们搭建了成才、就业的平台。万通走出的毕业生个个技术过硬，创新能力强，业绩突出，他们成为就业市场上的达人一族，受到不少企业的好评与抢购。

为使学员成为企业的抢手人才，万通汽修学校在培养汽修人才过程中，通过巩固理论知识及不断的技能实践，让学员进入自主更新知识、完善能力、开阔思路的良性循环轨道，从而实现学员的创新学习和增加工作经验。我们的毕业生进入企业就能创造不错的业绩，为企业发展贡献力量。在职场里，万通学子成了宠儿，很多企业为避免招不到汽修人才，提前进学校抢人才，他们认同万通教育品牌，相信万通毕业生的能力。就业在万通学子手中轻松玩转。

22年来，万通汽修教育专注于汽修人才的培养，不断向人才紧缺的汽修行业输送“专业+技能”的复合型人才。许多学员因此改写了自己的人生，踏上职业发展路，成功就业，成就事业。