成都万通“北汽银翔”定向班正式开班

以上新闻来源于靠前考试网：http://www.onekao.com/news/jiaoyu/20140228/103184.html

 

　　为谋求发展、抓好教育质量，当前许多高校都乐于与企业展开合作，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。发展至今，就业服务已经是职业院校培养高素质技能人才的重要模式。在众多就业服务方式中，订单式培养、定向班、顶岗实习是更为普遍也是更具实效的方式。

 

　　尤其是随着高端技术人才缺口的持续扩大，企业对于就业服务的期望值也越来越高，在合作中，企业希望通过不断深化双方合作关系，多方面疏通技能人才的供需渠道。日前，北汽银翔汽车有限公司便与四川万通汽修学校签订了“定向培养”协议，期望通过共建定向班，达到“学生、企业、学校”三方共赢的目的。

　　2月16日，“北汽银翔”定向班首批工作服抵达成都万通汽修学校，来自定向班的学子们兴奋地排队领取工作服，除此之外，定向班配套使用的工牌、企业文化实施方案等物料也同步发放到学子们手中。记者获悉，北汽银翔汽车有限公司于去年10月与成都万通汽修学校建立就业服务关系，合作期间，企业为学校毕业生提供了众多顶岗实习岗位，而学校也为企业培养了众多汽车技术人才。

 

 

　　而随着汽车人才缺口的持续扩大，为建立起一个更加便捷的人才补给渠道，今年年初，北汽银翔汽车与成都万通汽修学校签订了定向培养计划，希望通过双方的紧密协作，为学子带来更多更优质的工作岗位，也为企业的人才需求提供有力的保障。

 

　　记者获悉，自开展定向合作以来，北汽银翔汽车已陆续向成都万通汽修学校赠送了多台实训车辆、发动机等教学设备，旨在进一步夯实学校硬件条件，为同学们提供更多实践操作的机会。而定向班工作服、工牌的配发，一方面是企业化管理以及企业文化渗透的需要，另一方面则意味着定向班的正式开班。接下来，定向班的学子们就将身着与其他学子不同的工作服参与学习和实训，班级管理也将全部采用企业式管理的方式，遵循企业发展规律，以学生组建模拟企业为载体，促进班级管理高位运作；以实践任务参与为驱动，促使教学改革推陈出新，保证人才培养质量，多方面提高同学的就业适应能力。 

上一篇：汽修人才紧缺 沿海车企远赴千里来川选才

下一篇：万通汽修2014秋季大型人才供需洽谈会成功举办